BdP Banco de Portugal
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Banco de Portugal está a recrutar Técnico para a Unidade de Riscos Não Financeiros

O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa e o regulador e supervisor dos bancos. O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro.

De acordo com a sua Lei Orgânica, é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. São órgãos do Banco o Governador, o Conselho de Administração, o Conselho de Auditoria e o Conselho Consultivo. O Banco rege-se por um código de conduta.

Cabe ao Banco de Portugal gerir as disponibilidades externas do País – em euros, moeda estrangeira e ouro – e outras que lhe estejam cometidas. Gere também parte das reservas cambiais do Banco Central Europeu.

O Banco de Portugal regula e supervisiona as instituições de crédito, as sociedades financeiras e as instituições de pagamento para garantir a segurança dos fundos que lhes foram confiados. Aplica medidas preventivas e sancionatórias.

Com sede em Lisboa, o Banco de Portugal possui uma Filial no Porto, diversas agências no Continente e duas delegações regionais (Madeira e Açores).

O Banco de Portugal integra, desde o seu início, em 1998, o Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC) – constituído pelo Banco Central Europeu (BCE) e pelos bancos centrais nacionais da União Europeia (UE).

Oferta – Técnico(a) para a Unidade de Riscos Não Financeiros – Lisboa

O Banco de Portugal admite técnico(a) para a Unidade de Riscos Não Financeiros do Departamento de Supervisão Prudencial.

Responsabilidades

  • Acompanhar transversalmente as matérias relacionadas com riscos não financeiros (incluindo, entre outras, as subcategorias de risco operacional, digitalização, cibersegurança, subcontratação, qualidade de dados, gestão da continuidade de negócio e risco tecnológico em geral);
  • Participar na identificação e na análise de riscos e vulnerabilidades do sistema bancário português;
  • Realizar análises horizontais com base nos reportes prudenciais ou outra informação, inspeções nas instalações e testes de esforço e de resiliência das entidades supervisionadas;
  • Desenvolver e manter atualizadas as metodologias de supervisão;
  • Comunicar e divulgar as principais conclusões, expectativas de supervisão e oportunidades de melhoria identificadas nas entidades supervisionadas;
  • Cooperar com outros departamentos do Banco de Portugal, outras autoridades de supervisão e organizações nacionais e internacionais;
  • Acompanhar as alterações regulamentares relevantes.

Requisitos

  • Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com a parte curricular do mestrado concluída, nas áreas de Engenharia, Métodos Quantitativos, Economia, Gestão, Finanças ou em áreas de conhecimento conexas;
  • Experiência profissional mínima de três anos, com conhecimentos sólidos em riscos não financeiros, preferencialmente no setor financeiro (bancos ou seguradoras, autoridades de supervisão, auditoria ou consultoria);
  • Formação específica ou certificações em riscos não financeiros: CISA, CDMP, CCCSK, CREST, CBCM, ou outros equivalentes (condição preferencial);
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente em ferramentas do Microsoft Office ― Excel, Word, Powerpoint, Outlook ―, e de exploração de informação ― Python, R, Tableau, PowerBI (condição preferencial);
  • Conhecimentos sobre atividade bancária e regulamentação financeira aplicável às entidades supervisionadas (condição preferencial);
  • Espírito de iniciativa, autonomia e capacidade de planeamento e de organização do trabalho;
  • Capacidade analítica, rigor, exigência e interesse por atualização técnica contínua;
  • Facilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e de trabalhar em equipa;
  • Orientação para resultados e para a eficiência;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Domínio da língua inglesa (oral e escrito).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.