Banco do Brasil
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Banco do Brasil está a recrutar para a equipa de Compliance

O Banco do Brasil é uma instituição financeira brasileira, constituída na forma de sociedade de economia mista, com participação do Governo Federal do Brasil em 50% das ações (em fevereiro de 2020).

Juntamente com a Caixa Económica Federal, o Banco Nacional de Desenvolvimento Económico e Social, o Banco da Amazónia e o Banco do Nordeste, o Banco do Brasil é um dos cinco bancos estatais do governo brasileiro.

A sua missão, segundo sua filosofia corporativa, é “Ser um banco de mercado, competitivo e rentável, atuando com espírito público em cada uma de suas ações junto à sociedade”.

Segundo dados do próprio banco, a empresa possui 15 133 pontos de atendimento distribuídos pelo país, entre agências e postos, sendo que 95% de suas agências possuem salas de auto-atendimento (são mais de 40 mil terminais), que funcionam além do expediente bancário. Possui ainda opções de acesso via internet, telefone e smartphone. Está presente em mais de 21 países além do Brasil.

Oferta – Compliance Officer – Lisboa

O Banco do Brasil procura um Compliance Officer com experiência, para integrar a equipa de Compliance. Reportando diretamente ao Head of Compliance, este é um papel-chave, que exige um profissional com autonomia, proatividade e uma visão 360º dos desafios regulatórios do setor financeiro.

Requisitos

  • Gestão de Compliance: Monitorizar e interpretar a legislação e regulamentação relevante para o setor de atividade da instituição. Participar em projetos de adaptação regulatória e implementação de novas obrigações legais;
  • Gestão de Riscos: Apoiar na identificação, avaliação e mitigação dos riscos de conformidade em todas as áreas de negócio do banco. Apoiar a monitorização contínua dos riscos de AML/TF e colaborar na definição de estratégias de mitigação. Assegurar a conformidade com os requisitos legais e regulamentares em matéria de prevenção de branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo;
  • Formação e Sensibilização: Apoiar o desenvolvimento e a condução de programas de formação interna para toda a equipa, garantindo que todos os colaboradores compreendem as suas responsabilidades em matéria de Compliance, incluindo nas boas práticas para a prevenção de branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo e de corrupção. Contribuir para a difusão de uma cultura de Compliance;
  • Relatórios: Colaborar na preparação de relatórios periódicos para o Board e para as autoridades reguladoras, apresentando o estado da conformidade e as ações tomadas. Apoio na coordenação e supervisão do cumprimento de obrigações ex. FACTA, CRS e IFR;
  • Pareceres: Elaboração de pareceres internos sobre temas regulatórios e de Compliance, incluindo nas matérias de prevenção de branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo. Colaboração com equipas internas para assegurar a conformidade dos processos e políticas. Apoio na resposta a auditorias internas e externas, bem como a pedidos de informação de entidades reguladoras;
  • Reclamações: Gestão e tratamento de reclamações de clientes.

Requisitos

  • Mínimo de 3 anos de experiência comprovada em funções de Compliance, regulatório ou jurídico no setor bancário na União Europeia, preferencialmente em Portugal, com envolvimento em atividades de prevenção de branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo (AML/TF);
  • Licenciatura em Direito (preferencial), Gestão, Economia ou áreas relacionadas. Pós-graduação ou certificações em Compliance e/ou AML serão valorizadas;
  • Conhecimento sólido do enquadramento legal e regulatório do setor financeiro;
  • Inglês avançado;
  • Sentido de ética, rigor e confidencialidade;
  • Disponibilidade para assimilar novos conhecimentos;
  • Comunicação e trabalho em equipa;
  • Espírito analítico, atenção ao detalhe e orientação para resolução de problemas.

Candidaturas

Os interessados devem ter autorização para trabalhar em Portugal (obrigatória), e enviar a sua candidatura para o e-mail sce.rh@bb.com.br, indicando no assunto “Candidatura Compliance Officer – Lisboa”.

Observações: Enviar Curriculum Vitae atualizado, carta de motivação e Pretensão salarial (valor mensal bruto).

Mais informações [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.