Banco Português de Fomento está a recrutar para a Direção de Capital Indireto

O Banco Português de Fomento BPF é uma instituição ímpar que cria soluções inovadoras para apoiar projetos nacionais e internacionais, promovendo a sustentabilidade e o desenvolvimento económico.

Através da sua atividade, é um parceiro de confiança, que incentiva a capacidade empreendedora, o investimento, a competitividade e a criação de emprego. A sua visão é contribuir para um Portugal competitivo, inspirados num futuro mais inovador e sustentável.

O Banco Português de Fomento tem como missão apoiar o desenvolvimento económico e social de Portugal, através da criação e disponibilização de soluções inovadoras, competitivas e adequadas às necessidades e desafios do ecossistema empresarial, potenciando a capacidade empreendedora, o investimento e a criação de emprego, e promovendo a sustentabilidade e a coesão económica, social e territorial do país.

O BPF cria soluções para a competitividade e inovação, que promovem a sustentabilidade e o desenvolvimento económico-social do país. A atividade do Banco Português de Fomento visa cinco áreas-chave da economia portuguesa, tal como definido nos seus estatutos: Financiamento a PME, Projetos de Inovação, Green Finance, Impacto Social e Infraestrutura.

Na sequência dos impactos da pandemia de COVID-19 nas economias europeias, o Conselho Europeu criou o Next Generation EU, um instrumento de recuperação, a partir do qual se desenvolve o Mecanismo de Recuperação e Resiliência, onde se enquadra o Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), no valor de 16,6 mil milhões de EUR a desembolsar pela EU, com um período de execução até 2026.

Ao abrigo do PRR, foi atribuído ao Banco Português de Fomento um importante papel, designadamente, na estruturação e distribuição de soluções de capital e quase capital, no montante global de 1.425 milhões de euros, previstos na Componente C5 | Capitalização e Inovação Empresarial.

Oferta – Ref 16.2025 | Gestor(a) de Capital – Porto / Lisboa

Responsabilidades

• Participar nos Órgãos Consultivos (Comités de Investimento e Desinvestimento), Assembleias de Participantes de Fundos de Capital de Risco e Private Equity e Assembleias Gerais, garantindo a elaboração e aprovação prévia da proposta de sentido de voto;
• Assegurar a elaboração de diversos pareceres técnicos, suportando o processo de tomada de decisão;
• Garantir a análise e reporte das atividades desenvolvidas pelos Instrumentos Financeiros de Capital detidos pelo BPF, nos prazos definidos e com os níveis de qualidade necessários, acompanhando a respetiva atividade em termos de performance da carteira de participações;
• Garantir a análise de informação contabilística da carteira de participações, nos prazos definidos e com os níveis de qualidade necessários, suportando o processo de tomada de decisão;
• Participar em reuniões periódicas de acompanhamento, para ponto de situação sobre os Fundos de Capital de Risco e Private Equity em carteira e respetivas participadas, eventuais desinvestimentos, debater temas, identificar dificuldades e prestar esclarecimentos;
• Analisar as situações casuísticas e responder a solicitações ou a pedidos de esclarecimento, de forma a ser efetuada a recomendação ou autorização pelo BPF ou, se aplicável, o encaminhamento para a Entidade competente.
• Assegurar a articulação e a comunicação com as diversas Direções do BPF, com vista a recolher e facultar dados, informações ou documentação necessária ao desenvolvimento das atividades, assegurando o compliance e validação e contratualização das operações.
• Representar o BPF e a Direção de Capital Indireto em eventos.

Requisitos

• Formação académica relevante para a função, Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Integrado, preferencialmente, na área das Ciências Económicas e Empresariais e Engenharias;
• Experiência mínima de 3 anos, em funções de capital de risco, private equity, banca de investimento, corporate finance ou similares (preferencialmente);
• Conhecimentos sobre a regulamentação e boas práticas aplicadas ao setor financeiro serão valorizados;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office) e de inglês;
• Boa capacidade de comunicação, autonomia e de trabalho em equipa;
• Elevada capacidade de planeamento/organização, sentido crítico e proatividade;
• Forte sentido de responsabilidade.

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