Bosch está a recrutar Especialista em Serviços de Formação

A Bosch é líder no fornecimento de tecnologia e serviços. As operações do Grupo Bosch dividem-se em quatro áreas de negócio: Soluções de Mobilidade, Tecnologia Industrial, Bens de Consumo e Tecnologia de Energia e Edifícios. Líder em IoT, a Bosch oferece soluções inovadoras para casas e cidades inteligentes, mobilidade e indústria conectada.

Presente em Portugal desde 1911, a Bosch é uma das empresas mais reconhecidas do país. Com uma presença consolidada, exporta mais de 95% da sua produção para mercados internacionais e tem vindo a alargar as atividades de investigação e desenvolvimento em hardware e software para diferentes áreas de negócio.

De olhos postos no futuro e focadas na inovação tecnológica, a Bosch Termotecnologia, em Aveiro, a Bosch Car Multimedia Portugal, em Braga, e a Bosch Security Systems – Sistemas de Segurança, em Ovar, desenvolvem e produzem soluções de água quente; sensores e multimédia automóvel; e sistemas de segurança e comunicação.

A sede no país está em Lisboa, onde são realizadas atividades de vendas, marketing, contabilidade e comunicação, bem como serviços partilhados de recursos humanos e comunicação para o Grupo Bosch. Além disso, a empresa possui ainda um uma subsidiária da BSH Eletrodomésticos, em Lisboa.

Oferta – Learning Service Associate | Learning Administration – Lisboa

Será uma peça fundamental de uma unidade de quatro serviços dedicada a atividades relacionadas com a formação. Será responsável por apoiar os fornecedores de formação, gerindo tarefas administrativas relacionadas com a organização de formação e garantindo a precisão dos dados para os nossos clientes. Também fornecerá consultoria e suporte técnico.

Responsabilidades

• Criação e manutenção de medidas de formação (itens), currículos, tarefas de aprendizagem, recursos e manuais de utilizadores no Sistema de Gestão da Aprendizagem (Módulo de Administração da Aprendizagem do SuccessFactors);
• Assegurar a precisão e a consistência de todos os dados das medidas de treino;
• Gerir sessões de formação, incluindo logística e coordenação;
• Atuar como ponto de contacto principal para os locais e fornecedores de formação, respondendo a questões relacionadas com a formação e prestando suporte técnico;
• Auxiliar nas atividades de gestão de eventos relacionadas com programas de formação.

Requisitos

• Formação superior em Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou área relacionada é desejável;
• Excelente comunicação em inglês e português é imprescindível. Conhecimento de outros idiomas é uma mais-valia;
• Experiência na área de formação é uma mais-valia. Conhecimento do SuccessFactors é uma mais-valia. Domínio do pacote MS Office (Word, Excel e PowerPoint);
• Altamente atento aos detalhes, com foco na precisão e qualidade dos dados;
• Forte capacidade de resolução de problemas e uma abordagem centrada no cliente;
• Proativo na melhoria de processos e possui fortes capacidades de colaboração, flexibilidade e organização.

Mais informações e candidaturas [AQUI]