BP está a recrutar Responsável de Zona – Retalho

A BP, originalmente Anglo-Persian Oil Company e depois British Petroleum, é uma empresa multinacional sediada no Reino Unido que opera no setor de energia, sobretudo de petróleo e gás.

A BP chegou a Portugal há 93 anos como Companhia Portuguesa dos Petróleos Atlantic, cuja atividade era a comercialização e distribuição de lubrificantes. Hoje orgulha-se de ser uma das maiores petrolíferas dedicada à comercialização e distribuição de combustíveis e lubrificantes, no mercado nacional.

Em Portugal concentra as suas atividades na distribuição e comercialização de Combustíveis Líquidos e Lubrificantes, satisfazendo uma grande diversidade de necessidades energéticas nos vários sectores de atividade económica.

As suas ações definem-se pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras.

A sua performance vai para além dos resultados financeiros. A BP trabalha continuamente na qualidade, inovação e na diferenciação dos seus produtos. É uma empresa responsável que contribui com a sua experiência na transformação de uma economia energética de baixo teor de carbono.

Oferta – Area Manager Algarve

Responsável por impulsionar o desempenho do retalho, fomentar relações sólidas com parceiros e garantir a excelência operacional em toda a rede de retalho.

Responsabilidades

• Gerir um grupo de pequenos clientes (até 60 postos) para alcançar um desempenho excecional em relação à HSSE (Saúde, Segurança, Ambiente e Qualidade), satisfação do cliente e indicadores financeiros;
• Responsável pela negociação de contratos dentro da estrutura financeira da bp;
• Garantir que os postos operam em conformidade com as diretrizes operacionais da bp e dos seus parceiros estratégicos, e trabalhar com a equipa de Gestão de Ofertas para identificar oportunidades de desenvolvimento de negócio;
• Em nome de toda a rede, gerir todas as atividades relacionadas com marketing, promoções, campanhas, construção, manutenção, etc., de forma a que o seu impacto no posto seja compreendido internamente e minimizado externamente;
• Melhorar a rentabilidade dos postos e o desempenho financeiro da região através do aumento das vendas, taxas de franquia, gestão de resíduos, controlo e otimização de custos e exploração rentável dos ativos de retalho;
• Apoiar a melhoria do desempenho na região em termos de vendas e margem bruta das lojas, volume e margem de combustível, controlo de custos responsável, HSSE operacional e indicadores de desempenho das pessoas;
• A entrega consistente de um serviço superior ao cliente, a implementação das normas da bp relacionadas com a HSSE e a marca bp, bem como a rentabilidade dos postos, são os principais indicadores de desempenho para esta posição;
• Estabelecer uma cultura de excelência operacional em todas as lojas para garantir o total cumprimento da legislação e das políticas e procedimentos da empresa, bem como manter padrões de operação e merchandising consistentes;
• Melhorar a perceção do cliente, otimizando os processos da loja e reduzindo a carga de trabalho, os custos e a complexidade operacional de cada unidade;
• Alinhar com as mudanças nos negócios e, em particular, com a implementação de projetos estratégicos que impactam as operações diárias, de forma a que recebam a prioridade adequada na região.

Requisitos

• Formação superior;
• Falante nativo de português;
• Fluência em inglês;
• Residência na região do Algarve;
• Experiência comprovada em funções comerciais/de negociação. Mais de 3 anos (este termo deve ser substituído por “comprovada” ou similar, devido ao processo global da BP; devemos evitar especificar o número exato de anos de experiência). HF: ok. Manter apenas a experiência comprovada;
• Experiência em gestão de relacionamento com operadores externos;
• Compreensão do negócio de retalho e dos seus processos;
• Boa comunicação;
• Capacidades de negociação;
• Foco no cliente;
• Gestão de relacionamento;
• Forte capacidade analítica;
• Compreensão do negócio de retalho;
• Normas, políticas e procedimentos do retalho;
• Gestão do tempo;
• Utilização de dados financeiros do retalho;
• Compreensão e utilização de modelos de avaliação económica;
• Liderança pautada pelos valores da BP;
• Maximização do valor.

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