BPF Banco Português de Fomento
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BPF está a recrutar para a Direção de Acompanhamento e de Recuperação de Crédito

O Banco Português de Fomento BPF é uma instituição ímpar que cria soluções inovadoras para apoiar projetos nacionais e internacionais, promovendo a sustentabilidade e o desenvolvimento económico.

Através da sua atividade, é um parceiro de confiança, que incentiva a capacidade empreendedora, o investimento, a competitividade e a criação de emprego. A sua visão é contribuir para um Portugal competitivo, inspirados num futuro mais inovador e sustentável.

O Banco Português de Fomento tem como missão apoiar o desenvolvimento económico e social de Portugal, através da criação e disponibilização de soluções inovadoras, competitivas e adequadas às necessidades e desafios do ecossistema empresarial, potenciando a capacidade empreendedora, o investimento e a criação de emprego, e promovendo a sustentabilidade e a coesão económica, social e territorial do país.

O BPF cria soluções para a competitividade e inovação, que promovem a sustentabilidade e o desenvolvimento económico-social do país. A atividade do Banco Português de Fomento visa cinco áreas-chave da economia portuguesa, tal como definido nos seus estatutos: Financiamento a PME, Projetos de Inovação, Green Finance, Impacto Social e Infraestrutura.

Na sequência dos impactos da pandemia de COVID-19 nas economias europeias, o Conselho Europeu criou o Next Generation EU, um instrumento de recuperação, a partir do qual se desenvolve o Mecanismo de Recuperação e Resiliência, onde se enquadra o Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), no valor de 16,6 mil milhões de EUR a desembolsar pela EU, com um período de execução até 2026.

Ao abrigo do PRR, foi atribuído ao Banco Português de Fomento um importante papel, designadamente, na estruturação e distribuição de soluções de capital e quase capital, no montante global de 1.425 milhões de euros, previstos na Componente C5 | Capitalização e Inovação Empresarial.

Oferta – Ref. 07.2026 | Coordenador(a) Área de Acompanhamento e de Recuperação de Crédito – Porto / Lisboa

Responsabilidades

  • Coordenar e supervisionar as equipas afetas à Direção de Acompanhamento e Recuperação de Crédito;
  • Assegurar o acompanhamento sistemático da carteira de crédito, identificando situações de risco e propondo medidas corretivas;
  • Definir, implementar e monitorizar estratégias de recuperação de crédito, incluindo processos de cobrança amigável e contenciosa;
  • Garantir o cumprimento das normas internas, regulamentares e legais aplicáveis à atividade de crédito;
  • Elaborar, analisar e apresentar relatórios de acompanhamento, desempenho e níveis de recuperação à gestão de topo;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos, ferramentas e metodologias de gestão e recuperação de crédito;
  • Apoiar na definição de objetivos, indicadores de desempenho (KPIs) e planos de ação para a Direção.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Direito ou áreas similares (obrigatório);
  • Experiência profissional relevante em acompanhamento, gestão ou recuperação de crédito, mínima de 5 anos, preferencialmente em funções de coordenação ou liderança;
  • Bons conhecimentos de análise financeira e avaliação de risco de crédito;
  • Conhecimento da legislação e regulamentação aplicável à atividade de crédito e recuperação;
  • Elevada capacidade de liderança, organização e tomada de decisão;
  • Forte sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
  • Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
  • Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Excel, sistemas de gestão de crédito / ERP).
  • Conhecimento de Inglês, falado e escrito;

Valoriza-se

  • Experiência em instituições financeiras, bancárias, ou entidades com carteiras de crédito relevantes;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplos processos em simultâneo;
  • Orientação para resultados e melhoria contínua;
  • Experiência na elaboração e monitorização de indicadores de desempenho.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.

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