BPI
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BPI está a recrutar Técnico de Risco para a área de Parâmetros, Imparidade e Modelos – Data Governance

O BPI é uma instituição financeira de referência em Portugal, centrado na atividade de banca comercial, disponibilizando uma extensa oferta de serviços e produtos financeiros para Clientes empresariais, institucionais e particulares. O BPI faz parte do Grupo CaixaBank, que a partir de final de 2018 passou a deter a totalidade do capital do BPI.

A origem do BPI data de 1981 com a criação da SPI – Sociedade Portuguesa de Investimentos, contando com uma estrutura acionista diversificada, que incluía uma forte componente do tecido empresarial nacional, constituída por 100 das mais dinâmicas empresas portuguesas e quatro das mais importantes instituições financeiras internacionais.

Em Abril de 2016, o CaixaBank, S.A., detentor nessa data de 44.1% do capital social do Banco BPI, publicou o anúncio preliminar de uma oferta pública, geral e voluntária, de aquisição (Oferta) sobre a totalidade das ações representativas do capital social do Banco BPI S.A., ao preço de 1.113 euros por ação.

Em 2017 o CaixaBank assumiu o controlo do BPI após a conclusão de uma oferta pública de aquisição e, em Maio de 2018, o CaixaBank acordou adquirir à Allianz a totalidade da participação de 8.425% que esta detinha no capital do Banco BPI.

A identidade do Banco BPI é marcada pela cultura financeira e empresarial do Banco Português de Investimento. Os traços essenciais dessa cultura são a independência da gestão, a flexibilidade organizativa, o trabalho de equipa, a distinção do mérito, a capacidade de antecipação, a rigorosa administração de riscos e a segura criação de valor.

Oferta – Técnico de Risco – Lisboa

Órgão independente da 1ª Linha de Defesa que exerce a sua atividade ao nível do Banco BPI e que garante uma visão agregada e holística sobre todos os riscos a que o Banco está ou pode vir a estar exposto, promovendo a implementação de um quadro sólido de gestão de riscos, alinhado com a estratégia e o perfil de risco aprovado.

Principais responsabilidades

  • Desenvolver, otimizar e governar processos SQL de elevada complexidade, garantindo performance, consistência e integridade dos dados;
  • Assegurar a qualidade dos dados utilizados em modelos internos de risco;
  • Participar no desenho e implementação de arquiteturas de dados, fluxos ETL e automatização de processos críticos;
  • Contribuir para atividades de Data Quality, incluindo identificação e análise de problemas de qualidade de dados nos RDS desenvolvidos;
  • Participar na manutenção de glossários de dados, catálogos e documentação associada;
  • Colaborar com equipas de risco, IT e negócio na recolha e validação de requisitos de dados;
  • Apoiar iniciativas de data lineage, mapeamento de processos e controlo de metadados;
  • Preparar documentação, relatórios e indicadores de suporte às atividades de governação de dados;
  • Garantir conformidade com políticas internas, normas de risco e requisitos regulatórios aplicáveis.

Requisitos

Obrigatórios

  • Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Matemática, Estatística ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 3–5 anos em funções técnicas com forte componente SQL, preferencialmente no setor bancário;
  • Domínio de bases de dados relacionais (SQL Server, PostgreSQL);
  • Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, capacidade de priorização e orientação para resultados;
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz com equipas técnicas e de negócio.

Preferenciais

  • Conhecimentos sólidos de riscos financeiros, métricas de crédito e reporting regulatório;
  • Experiência com ferramentas de ETL, SAS, Oracle ou outras tecnologias de dados;
  • Conhecimentos de espanhol.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.

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