A Brisa é um dos maiores operadores de autoestradas no mundo e a maior empresa de infraestruturas de transporte em Portugal. Com uma atitude de permanente liderança pela inovação, a empresa posiciona-se hoje como um fornecedor transversal de soluções de mobilidade.
Com mais de 40 anos de existência, a Brisa opera em regime concessionado a espinha dorsal do sistema rodoviário português: são cerca de 1,678 km de autoestradas geridos através de 6 concessões rodoviárias nas quais a Brisa participa.
A empresa assume-se como um “Parceiro para o Desenvolvimento de Portugal”, vocação que alarga a todas as regiões onde atua como concessionária de infraestruturas e como fornecedor de serviços rodoviários avançados.
O Grupo Brisa tem desempenhado um papel chave no financiamento, definição, construção e operação de uma rede de autoestradas que abrange os principais eixos rodoviários de Portugal, cobrindo o país de Norte a Sul e de Este a Oeste. Por via dessa experiência, desenvolveu uma cultura fortemente vocacionada para a promoção da mobilidade e da acessibilidade, assente nos valores da Ética, Excelência, Inovação e Pessoas, com importantes benefícios económicos e sociais para as atividades e comunidades que serve.
Um dos valores distintivos da cultura da Brisa são as Pessoas, aspeto que, entre outros, se materializa na promoção de um equilíbrio saudável entre a vida pessoal, familiar e profissional dos seus colaboradores.
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Irá trabalhar em alguns dos desafios mais urgentes da atualidade em matéria de governação corporativa e resiliência: desde o risco climático e a regulamentação digital (AI Act, DORA, NIS2) até às estruturas de apetite ao risco e metodologias de quantificação.
Terá contacto com a gestão de topo, normas internacionais (ISO 9001, ISO 27001, ISO 31000) e equipas multidisciplinares, nacionais e internacionais, ajudando a Brisa a construir uma cultura de risco robusta e orientada para o futuro.
Responsabilidades
- Apoiar o processo de gestão de riscos em todo o Grupo, abrangendo os riscos estratégicos, operacionais, financeiros e regulamentares;
- Analisar e questionar os registos e dados de risco de todas as unidades de negócio, fornecendo insights e recomendações acionáveis;
- Contribuir para o ciclo de risco: identificação, avaliação, quantificação, monitorização e reporte;
- Atuar como consultor independente da administração, garantindo o alinhamento com as estruturas internacionais (ISO 31000, COSO) e as expectativas regulamentares;
- Contribuir para a gestão de riscos em áreas como:
- Certificação e auditorias ISO 9001 e ISO 27001;
- Relatórios de risco climático e sustentabilidade (CSRD, Taxonomia da UE);
- Regulamentação digital: Lei da IA, DORA, NIS2;
- Estruturas de Apetite e Quantificação de Riscos;
- Dinamizar melhorias nos controlos internos, processos de governação e reporte de riscos;
- Contribuir para iniciativas de formação e sensibilização para fortalecer a cultura de risco da Brisa.
Requisitos
- Mestrado pós-Bolonha em Gestão, Economia, Engenharia, Ciência de Dados ou áreas analíticas afins;
- 5 a 7 anos de experiência comprovada em gestão de risco, auditoria interna ou consultoria/assessoria de risco;
- Conhecimento de normas internacionais (ISO 9001, ISO 27001, ISO 31000, COSO) e exposição a requisitos regulamentares (CSRD, AI Act, DORA, NIS2, frameworks de Risco Climático);
- Sólidas competências analíticas e quantitativas, com capacidade de transformar dados em insights acionáveis;
- Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders;
- Inglês avançado (escrito e falado);
- Proficiência em MS Office (Excel, PowerPoint) e familiaridade com ferramentas de análise de dados.