Câmara Municipal de Amarante está a recrutar para a Divisão Administrativa e de Recursos Humanos

A Câmara Municipal de Amarante é o órgão autárquico do município de Amarante. A Norte de Portugal, atravessada pelo Rio Tâmega e aconchegada pelas serras do Marão e da Aboboreira, existe uma região onde a história e a cultura abundam. Aqui fica Amarante, detentora de um vasto património, que se convida a conhecer e desfrutar.

Quem visita Amarante, acaba, invariavelmente, por construir uma leitura própria: tão rica quanto a vontade e tão diversa quanto a sorte. Por quantos roteiros definem o concelho, tantas podem ser as imagens e os sabores que os visitantes levam no regresso: arquitetura, religião, arte, natureza, gastronomia.

Amarante é uma cidade portuguesa localizada na sub-região do Tâmega e Sousa, pertencendo à região do Norte e ao distrito do Porto. É sede do Município de Amarante que tem uma área total de 301,33 km², 52.116 habitantes em 2021 e uma densidade populacional de 173 habitantes por km², subdividido em 26 freguesias.

Ofertas – Ref.ª 01/2025 | Técnico Superior – Amarante, Porto

Procedimento Concursal Comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, área de Psicologia.

Caracterização do Posto de Trabalho

• Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão;
• Elabora estudos, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do Município na área dos Recursos Humanos, nomeadamente acompanhamento no âmbito da Saúde Mental e socioprofissional dos trabalhadores.

Tarefas

• Desenvolver e implementar planos de progresso decorrentes das avaliações contínuas diversas;
• Identificação e análise do ambiente de trabalho no clima organizacional;
• Integração de e entre colaboradores, facilitando a comunicação e a cooperação;
• Medidas de bem-estar;
• Desenvolvimento de estratégias que promovam o bem-estar e o desenvolvimento pessoal e profissional;
• Estratégia consolidada na oferta aos colaboradores de componentes intangíveis de remuneração;
• Analisar a influência de fatores sociais, profissionais ou outros
• Conduzir entrevistas;
• Conduzir inquéritos e estudos sobre projetos de trabalho, grupos de trabalho, motivação, supervisão e gestão.

Habilitação Literária

• Licenciatura na área de Psicologia (CNAEF 311 – Psicologia).

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