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A CAP, Confederação dos Agricultores de Portugal, foi fundada em 24 de Novembro de 1975, nascendo de um movimento espontâneo dos agricultores portugueses.
A CAP afirma-se como organização sócio-profissional agrícola e agrupa cerca de 250 organizações de todo o país, as quais se traduzem em Federações, Adegas, Associações Regionais, correspondentes às principais zonas agrícolas de Portugal, Associações Especializadas por sector técnico e Cooperativas.
Com todas as suas filiadas mantém contactos permanentes sob a forma de reuniões regionais, nacionais ou plenárias, auscultando os problemas e as necessidades da agricultura nacional e encaminhando os mesmos para análises técnicas, estudos especializados ou estratégias a adoptar.
Defender os interesses da agricultura portuguesa no País e no estrangeiro, salvaguardando sempre a componente económica da actividade são os objectivos da Confederação dos Agricultores de Portugal, na defesa de uma vida digna e de qualidade para todos os agricultores que desejam continuar a sua actividade.
Trabalha no sentido de alertar e empenhar o Governo na concretização de infra-estruturas essenciais, defendendo uma política agrícola que respeite, a integração de Portugal na União Europeia e uma saudável e correcta participação no Mercado Único.
A CAP tem nos últimos quinze anos, e sobretudo desde a Adesão à União Europeia (1986), assumido a representação de Portugal junto da Comissão Europeia em Bruxelas, onde instalou uma delegação permanente, e a participação em todos os Comités Agrícolas e no Conselho Económico e Social.
A CAP estava consciente de que estas responsabilidades só poderiam ser alcançadas em plano de igualdade com os outros Estados Membros, se fosse capaz de garantir a constituição de um forte Departamento Técnico e a participação e empenhamento de especialistas em economia agrária.
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Principais responsabilidades
- Atendimento e suporte aos Associados da CAP, no esclarecimento, aconselhamento e prestação de informações, no âmbito da área de Segurança e Higiene do Trabalho, bem como de Avaliação de Riscos das atividades do sector agrícola;
- Participação em reuniões de Órgãos Consultivos Estatais;
- Proceder à identificação e avaliação dos riscos profissionais relacionados com as atividades internas da CAP e instalações/locais de trabalho;
- Implementar medidas de prevenção e proteção de SHT;
- Conceber o Plano de Emergência interno da CAP;
- Assegurar a produção documental exigida e informação para estatísticas oficiais: Relatórios das Condições de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho, Relatório Único, etc.;
- Promover a formação, informação e sensibilização dos colaboradores em matéria de SHT.
Perfil
- Formação de Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho;
- CAP Homologado pela ACT e válido (n.º de horas de formação de Atualização Científica exigida) – requisito obrigatório;
- Licenciatura em Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, Saúde Ambiental, Engenharia Agrónoma, Engenharia do Ambiente, ou outra relevante para o sector;
- Experiência profissional na área, mínimo de 2 anos na função;
- Interesse pelo Sector Agrícola, bem como das funções associadas e riscos inerentes à atividade;
- Domínio da informática na ótica do utilizador (Windows Office);
- Facilidade de comunicação e de trabalho em equipa;
- Capacidade de organização, dinamismo e iniciativa.
