Castelo de São Jorge
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Castelo de São Jorge está a recrutar Coordenador de Serviço Educativo e de Mediação Cultural

O Castelo de São Jorge é um icónico Monumento Nacional, com um número de visitantes anual a rondar os 1.500.000, destacando-se como o Monumento mais visitado do país. Assim, e, não obstante a significativa componente patrimonial do equipamento cultural, a componente turística marca de forma indelével o dia a dia do equipamento.

Com cerca de 96% de visitantes estrangeiros, o Castelo de São Jorge requer que sejam mantidos os mais elevados padrões de qualidade de serviço, quer a nível nacional, quer a nível internacional. Desde o momento em que o visitante se aproxima do Castelo até ao fim da sua visita, é necessário assegurar que a sua experiência é consistente e agradável, tanto do ponto de vista do rigor científico, como do ponto de vista do lazer. A equipa do Castelo é constituída por 43 pessoas que, em permanência, aí trabalham e desenvolvem a sua atividade e que são determinantes para a prossecução da missão do monumento.

O conjunto conhecido como Castelo de Lisboa e Cercas de Lisboa encontra-se classificado como Monumento Nacional, por Decreto de 16 de junho de 1910. O monumento é constituído pelo Castelo, pelas ruínas do Paço da Alcáçova, pela Praça de Armas, por um extenso miradouro sobre a cidade, um núcleo museológico, um núcleo arqueológico, zonas de jardins e muralhas. O Castelo ocupa uma área de cerca de 4 hectares de extensão e está delimitado por uma enorme cintura de muros e muralhas que correspondem, em parte, aos limites da antiga alcáçova de Lisboa, componente patrimonial que permite ao visitante ter contacto direto com a história da cidade e, para além disso, é desenvolvida uma programação nos espaços ao ar de livre do monumento, que permite ao visitante disfrutar da visita de uma forma completa.

O Serviço Educativo do Castelo de São Jorge é responsável pela divulgação do monumento nacional junto do público que o visita tendo em conta as faixas etárias, a diversidade das origens geográficas e o facto de 96% dos visitantes não dominarem o português. A salvaguarda do património e a fruição do mesmo devem estar em perfeita articulação, o que implica uma gestão sustentável dos recursos existentes.

Oferta – Coordenador de Serviço Educativo e de Mediação Cultural – Lisboa

A EGEAC/Castelo de Jorge procura 1 pessoa para integrar a sua equipa como Coordenador de Serviço Educativo e de Mediação Cultural (M/F), e que reportará à Direção do Castelo de S. Jorge.

Funções

  • Propor o plano de atividades e orçamento da área que coordena e assegurar a respetiva execução, gerindo orçamento, equipa e recursos materiais a ela alocados;
  • Participar na elaboração do Plano de Atividades e Orçamento anual da área que coordena, assim como na elaboração dos correspondentes relatórios de atividades, em articulação com a Direção da UO, a quem reporta;
  • Gerir a área que lhe está atribuída, coordenando as pessoas a ela afetas, motivando-as e promovendo o seu desenvolvimento contínuo;
  • Articular e/ou negociar com equipas internas ou entidades externas com vista à execução da atividade;
  • Coordenar os processos no âmbito da sua atividade, assegurando que estão reunidas as condições de execução (de produção / técnicas / logísticas / de contratação / de divulgação) dos projetos;
  • Acompanhar os processos de celebração de contratos /protocolos e controlar a respetiva execução;
  • Colaborar na manutenção geral e segurança do espaço onde se insere.

Perfil

  • Licenciatura (preferencialmente Mestrado) nas áreas de Educação, História, História da Arte, Arqueologia, Museologia, Mediação Cultural, Património ou áreas afins;
  • Experiência comprovada em funções semelhantes em instituições culturais, museológicas ou patrimoniais (fator preferencial);
  • Experiência profissional na área da mediação cultural e patrimonial em museus e/ou monumentos nacionais, em Portugal ou no estrangeiro (mínimo 3 anos);
  • Experiência em conceção, coordenação e avaliação de projetos educativos;
  • Experiência na gestão de equipas;
  • Proficiência em inglês, espanhol e francês (outros idiomas serão valorizados).;
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Competências de liderança, motivação, organização e trabalho em equipa, dinamismo e inovação;
  • Competências ao nível do relacionamento interpessoal e gestão de conflitos;
  • Criatividade e sensibilidade para diferentes públicos e contextos socioculturais;
  • Conhecimentos em acessibilidade, inclusão e educação não formal serão valorizados;
  • Disponibilidade para trabalhar em horários diferenciados (incluindo trabalho ao fim de semana);
  • Experiência em ferramentas informáticas gerais – Word, Excel, Powerpoint.

Condições contratuais

  • Contrato trabalho em Comissão de Serviço, por 3 anos;
  • Horário de trabalho: 35 horas semanais, organizadas em regime de escalas e de rotatividade com horário diferenciado, que incluem a prestação de trabalho em horário normal aos sábados, domingos e feriados;
  • O valor bruto de remuneração mensal é de 1855,87€ a que acresce, subsídio de refeição e subsídios de férias e de Natal.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.