Central de Cervejas

Central de Cervejas está a recrutar Especialista em Patrocínios

A Central de Cervejas e Bebidas é uma Grande Empresa de Bebidas: Cerveja, Sidra, Águas e Refrigerantes com Distribuição Nacional.

Foi constituída em 1934 com o objetivo de comercializar as cervejas produzidas pelas antigas Companhia Produtora de Malte e Cerveja Portugália, Companhia de Cervejas Estrela, Companhia de Cervejas Coimbra e Companhia da Fábrica de Cerveja Jansen.

Constrói as marcas líderes que as pessoas adoram beber. Faz parte do Grupo Heineken, onde as melhores marcas surpreendem o mundo e os melhores talentos crescem e realizam o seu potencial.

Através de uma liderança forte e da criação de uma equipa vencedora, definiu como principais objetivos estratégicos o foco na Marca, no Consumidor e no Cliente, numa cultura ganhadora, na eficiência operacional e na inovação.

A atividade principal do grupo é a produção, o enchimento, a comercialização e distribuição de cervejas, sidras, águas e refrigerantes. Orgulha-se e inspira-se pelo seu legado: um negócio de marcas e de pessoas para pessoas.

O Grupo Heineken é uma cervejaria holandesa, fundada em 1863 por Gerard Adriaan Heineken na cidade de Amsterdão. A Heineken possui cerca de 140 cervejarias em mais de 70 países, empregando aproximadamente 85.000 pessoas.

Oferta – Sponsorship Specialist – Lisboa

Missão

Assegurar a implementação das estratégias de marketing para as Marcas da Central de Cervejas e Bebidas através da execução da Estratégia de Patrocínio e do Plano Anual.

Fornecer Imagem de Marca, Conteúdo e Valor, assegurando o cumprimento das directrizes, princípios e práticas de Marketing, maximizando os patrocínios da empresa (alavancando os já existentes e criando novas oportunidades e projectos) de modo a ter impacto nos consumidores e partes interessadas.

Perfil

  • Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing, ou similar;
  • 4-5 anos de experiência relevante em empresas líderes;
  • 4-5 Anos de experiência relevante em Eventos, Marketing, Trade Marketing , Agências;
  • Conhecimento do desenvolvimento e activação da marca;
  • Conhecimento dos mercados portugueses;
  • Resiliência;
  • Capacidade de relacionamento e influência;
  • Gestão das partes interessadas
  • Português (Fluente);
  • Inglês (mínimo C1);
  • Disponibilidade para viajar nacional e internacional;
  • Capacidade de prioritização e autonomia;
  • Capacidade de negociação;
  • Excelentes capacidades de comunicação;
  • Capacidade de análise e atenção aos detalhes;
  • Disciplina, impacto, influência, energia, ambição e proactividade.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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