CODAN está a recrutar Técnico de Recursos Humanos

A CODAN é reconhecida como um fabricante e fornecedor de dispositivos médicos, resultado de mais de 60 anos de investigação e desenvolvimento.

Enquanto parceiro global da indústria médica, com raízes dinamarquesas e unidades de produção em cinco países, a CODAN contribui para a segurança dos cuidados prestados aos doentes em todo o mundo através de soluções fiáveis e inovadoras nos domínios da infusão, monitorização da pressão arterial e tecnologia de bombas de infusão.

A gama de produtos CODAN é o resultado de uma política de desenvolvimento consistente baseada na procura do mercado. A base é uma avaliação contínua dos requisitos clínicos, juntamente com uma formação alargada e um intercâmbio regular de conhecimentos e experiências entre os profissionais e a CODAN.

As suas próprias instalações de produção e empresas de vendas na Alemanha, Portugal, EUA, Noruega, Suécia, Grã-Bretanha, França, Suíça, República Checa, Países Baixos, Itália, Áustria e Dinamarca cooperam para assegurar um fabrico, vendas e assistência eficazes ao mercado dos cuidados de saúde.

Oferta – Técnico(a) de Recursos Humanos – Lisboa

Funções

• Processo de recrutamento, admissão e de integração de novos colaboradores;
• Processamento salarial;
• Controlo de assiduidade e tarefas associadas;
• Gestão de contratos de trabalho;
• Assegurar e garantir o cumprimento das obrigações legais em matéria de Recursos Humanos;
• Colaborar no tratamento e no controlo da documentação técnica e administrativa de RH;
• Intervir na preparação e na organização de ações de formação internas e externas e controlo/registo dos processos formativos;
• Elaboração de Relatório Único e outros;
• Dar suporte à Medicina do Trabalho;
• Tratar de forma eficiente o registo de pessoal dos colaboradores e o arquivo dos Recursos Humanos;
• Preparar e controlar os diversos indicadores de Recursos Humanos.

Requisitos

• 12º ano ou formação superior em área relevante para a função;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares (obrigatório);
• Conhecimentos sólidos de processamento salarial e segurança social (obrigatório);
• Conhecimentos do software de gestão PHC (preferencial);
• Bons conhecimentos de inglês (preferencial);
• Competência e capacidade de organização, comunicação e espírito de equipa;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Elevado sentido de responsabilidade, iniciativa e bom relacionamento interpessoal.

Candidaturas

Se preenche os requisitos envie o seu CV para o seguinte email: recrutamento@codanportugal.pt

Mais informações [AQUI]