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Pode ter razões altruístas para ser voluntário, mas dar o seu tempo também tem poder para melhorar a sua carreira. Um recrutador adora absolutamente ver candidatos que têm trabalho voluntário num currículo. Um estudo da Corporation for National and Community Service concluiu que os voluntários têm uma probabilidade 27% maior de encontrar um emprego depois de estarem desempregados do que as pessoas que não se voluntariaram.
O voluntariado é uma demonstração clara do seu desejo de se envolver e retribuir à comunidade. Além disso, mostra que tem iniciativa e gosta de experimentar coisas novas. A partir daí, os empregadores podem inferir que você seria o tipo de empregado que está disposto a ajudar e a contribuir para um bem maior.
Então, como é que potencia estes traços positivos no seu currículo? A melhor forma de formatar o seu trabalho voluntário depende do seu nível de carreira e do seu percurso.
Algumas dicas
Voluntariado para recém-licenciados
Os trabalhadores de nível básico com experiência mínima ou nenhuma experiência de trabalho devem enfatizar o seu trabalho voluntário – até mesmo fazer do voluntariado uma parte central do currículo. Note a forma como aprendeu a utilizar as suas capacidades de comunicação, liderança, e planeamento. Mencione como a experiência o motivou e o ajudou a tornar-se mais adaptável a novos ambientes de trabalho.
Pode incorporar o trabalho voluntário na secção de experiência se tiver pouco ou nenhum historial de trabalho remunerado. Trate a experiência como se fosse um trabalho remunerado, mas não se esqueça de indicar o seu estatuto de voluntário na descrição ou ao lado do seu título.
Enumere o seguinte
- Nome da organização
- Localização
- Título funcional
- Intervalo de datas
- Conquistas
Voluntariado para mudanças de carreira e trabalhadores que entram no mercado de trabalho
O voluntariado é uma das melhores formas de desenvolver e mostrar novas competências profissionais. Os empregadores não se importarão realmente que não lhe tenham pago; estarão muito mais interessados no facto de ter saído e adquirido uma nova competência. É uma óptima maneira de se preparar para uma mudança de carreira.
Mais uma vez, lembre-se de listar este trabalho como voluntariado e não como emprego remunerado. A sua experiência não será minimizada, e estará a mostrar aos empregadores que não os está a enganar a pensar que este era um trabalho.
Voluntariado para quem está numa carreira estável
Se tem um percurso profissional estabelecido, não precisa de incluir tantos detalhes sobre o seu trabalho voluntário. A sua experiência profissional de trabalho continua a estar no centro do seu currículo.
Basta escrever o nome da organização e as datas em que se voluntariou. Se já foi voluntário em muitos lugares, escolha os mais recentes a destacar. Não quer que o trabalho voluntário num currículo ofusque a sua experiência de trabalho profissional.
Não arrisque incluíndo demasiada informação
Se se voluntariou com organizações que revelariam informações que não gostaria que um potencial empregador soubesse, considere deixá-las fora do seu currículo. Por exemplo, se se voluntariou com grupos religiosos ou políticos, considere fazer uma listagem das competências que acumulou em vez de destacar as filiações das organizações.
O trabalho voluntário num currículo pode ajudá-lo a destacar-se
A experiência de voluntariado pode enriquecer o seu currículo e dar-lhe uma vantagem no concurso, independentemente da fase em que se encontra na sua carreira.
