CP está a recrutar Inspetor de Segurança no Trabalho

A CP é uma entidade pública empresarial detida a 100% pelo Estado. Como agente ativo da sociedade, a CP assume a responsabilidade de contribuir para o desenvolvimento económico e para a coesão social do país e dos seus cidadãos, através de um bom desempenho da sua atividade comercial.

Com cerca de 126 milhões (em 2018) de passageiros transportados por ano, a CP é uma das mais representativas empresas portuguesas e a maior empresa de transportes terrestres a operar em Portugal.

Fruto do novo contexto económico e legal, a CP desenvolveu uma profunda transformação de adaptação ao mercado. Organizou-se em torno de Áreas de Negócio, adequadas à satisfação das necessidades de diferentes segmentos de mercado.

A CP tem apostado no estabelecimento de parcerias que aumentem o valor dos serviços que presta, procurando fortalecer a sua posição no setor dos transportes.

Paralelamente, tem apostado numa requalificação dos seus recursos humanos, procurando tornar mais eficaz a sua atuação face aos novos desafios de um mercado concorrencial.

A CP trabalha diariamente para reduzir a sua pegada ecológica. Perante cidades cada vez mais congestionadas e aeroportos a atingirem o ponto de saturação, o transporte ferroviário apresenta-se, cada vez mais, como a alternativa mais competitiva.

Oferta – Inspetor de Segurança no Trabalho | Segurança e Proteção – Porto

Funções

• Identificar e avaliar riscos associados a ambientes de trabalho, propondo medidas de prevenção e mitigação;
• Assegurar que as normas de segurança estão a ser cumpridas, realizando auditorias e inspeções regulares;
• Participar e acompanhar as atividades operacionais de segurança, proteção e socorro em cenários de emergência;
• Colaborar e/ou participar na elaboração e divulgação da regulamentação;
• Desenvolver e implementar planos de segurança de emergência e evacuação, garantindo que todos os trabalhadores estejam cientes dos procedimentos a seguir em situações de emergência;
• Realizar programas de formação e sensibilização, bem como ministrar ações de informação e de formação;
• Trabalhar em colaboração com entidades de proteção civil e outras autoridades competentes para garantir a conformidade com a legislação e regulamentação aplicável;
• Garantir que os equipamentos e sistemas de segurança contra incêndio são adequados, estão disponíveis e são utilizados corretamente;
• Participar em simulacros e exercícios de emergência, contribuindo para a preparação e resposta a situações de crise.

Requisitos

• Formação técnico-profissional na área de Técnico de Segurança no Trabalho, ao nível do 12º ano de escolaridade;
• Carta de condução.

Competências

Técnicas

• Possuir o Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) para o exercício de atividade de formador;
• Possuir conhecimentos e experiência profissional no âmbito da segurança no trabalho e da proteção civil;
• Conhecimentos e/ou experiência na área de proteção civil no âmbito dos riscos associados à circulação ferroviária;
• Conhecimentos técnicos de equipamentos de primeira intervenção, de sistemas de segurança contra incêndios e de sistemas de proteção passiva;
• Conhecimentos e aptidões ao nível de Segurança Contra Incêndios e Medidas de Autoproteção (MAP);
• Bons conhecimentos de Língua inglesa (oral e escrita) e uma segunda língua estrangeira opcional (francês ou castelhano).

Pessoais

• Capacidade de análise e de síntese;
• Boa capacidade de expressão verbal (oral e escrita);
• Boa capacidade de organização e de rigor;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de adaptação a novas situações ou a novos métodos de trabalho;
• Interesse acentuado pela área da segurança e proteção civil, em geral;
• Elevada capacidade de resolução de problemas;
• Espírito de iniciativa e proatividade;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Flexibilidade;
• Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética e lealdade.

Candidaturas

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online até 16 de julho 2025, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.

As candidaturas deverão também ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, a enviar para recrutamento@cp.pt, e indicando a referência RE 51PS/2025.

Mais informações [AQUI]