A CP é uma entidade pública empresarial de transporte ferroviário, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio.
É detida a 100% pelo Estado e rege-se pelos seus Estatutos, pelo Regime Jurídico do Setor Público Empresarial e demais legislação aplicável ao setor e à área de atividade da Empresa.
Como agente ativo da sociedade, a CP assume a responsabilidade de contribuir para o desenvolvimento económico e para a coesão social do país e dos seus cidadãos, através de um bom desempenho da sua atividade comercial.
Tem como visão ser líder nacional de mobilidade integrada – simples, pessoal e sustentável. Ligar pessoas e comunidades, de forma sustentada e alicerçada no modo ferroviário.
O Plano Estratégico 2022-2030 pretende orientar, focar, alinhar e mobilizar toda a Empresa para alcançar os desafios presentes e futuros, assumindo uma posição relevante na sustentabilidade económica, social e ambiental do país.
Os objetivos estratégicos que compõem este plano refletem as principais ambições e compromissos da CP e a sua concretização permite executar a Missão e alcançar a Visão, sempre suportado nos Valores da organização.
Um compromisso de reforço e crescimento na relação com todos os stakeholders e afirmação da CP como um dos players principais na mobilidade nacional.
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Funções
- Colaborar na implementação de um PMO corporativo na CP;
- Contribuir na elaboração da estratégia da Empresa, na implementação e monitorização do Plano Estratégico e na preparação de novos planos;
- Avaliar o enquadramento e benefício de novos projetos na estratégia corporativa, nomeadamente através da preparação de “business cases”;
- Monitorizar os indicadores de desempenho dos objetivos estratégicos;
- Produzir informação e métricas de progresso de projetos;
- Realizar ações de mentoria e formação em gestão de projetos;
- Identificar, avaliar, tratar e monitorizar riscos de precedência e de interação entre projetos de diferentes programas;
- Coordenar e acompanhar, de forma continuada, os “gestores de projetos”, desde o início até ao término dos projetos, monitorizando a sua progressão.
Requisitos
Obrigatórios
- Grau académico de ensino superior em Economia, Engenharia, Gestão ou em Gestão de Projetos, concluído até à data de candidatura.
Competências
Técnicas
- Experiência em Gestão de Projetos;
- Experiência em avaliação de projetos e elaboração de Business Cases;
- Domínio nas metodologias de Gestão de Projetos (por exemplo Agile, Scrum, Kanban, Cascata, etc.);
- Bons conhecimentos de língua inglesa (oral e escrita);
- Domínio de Ferramentas de Gestão, designadamente MS Project e Project Online.
Preferenciais
- Certificação PMP (Project Management Professional) do Project Management Institute (PMI®) e/ou Pós-Graduação ou Programa Avançado em Gestão de Projetos;
- Experiência profissional como formador em Gestão de Projetos /PMO;
- Bons conhecimentos de outras línguas estrangeiras para além de língua inglesa;
- Disponibilidade para deslocações de curta duração.
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