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CUF está a recrutar Administrativo de Faturação

A CUF é o maior prestador de saúde privada em Portugal, contando com 75 anos de experiência em saúde hospitalar, traduzidos na gestão de 18 Hospitais e Clínicas CUF distribuídos pelo país.

Tem orgulho na sua história e olha para o futuro com responsabilidade. Rege-se por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.

A rede CUF dispõe de nove hospitais, oito clínicas e um instituto e está presente em Lisboa, Porto, Almada, Oeiras, Cascais, Sintra, Mafra, Torres Vedras, Santarém, Coimbra, Viseu, S. João da Madeira, Matosinhos

A CUF acredita que os colaboradores são um elemento determinante na concretização da sua visão. Uma adequada gestão do seu talento contribui fortemente para o futuro sustentável da empresa.

A CUF Academic Center assegura uma oferta altamente diferenciada nas áreas de Formação, Ensino, Investigação e Simulação em saúde.

Esta abordagem transversal e em permanente atualização garante aos profissionais de saúde um desenvolvimento sustentado das suas competências, com vista à melhoria contínua na prestação de cuidados de saúde.

Oferta – Administrativo de Faturação – Porto

Funções

  • Registo de consumos implantáveis para faturação;
  • Gestão de Autorizações e Faturação de processos de internamento e cirurgia de ambulatório de todas as Unidades do Grupo;
  • Tratamento de devoluções.

Perfil

  • 12º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório) ou Licenciatura (preferencial);
  • Conhecimento do setor da saúde (preferencial) na ótica do prestador ou financiador (EFR);
  • Destreza a nível informático e domínio da ferramenta Excel;
  • Boa capacidade de análise e identificação de prioridades;
  • Capacidade de decisão em situação de stress;
  • Organização e planeamento é essencial;
  • Espírito de equipa e interajuda é fundamental;
  • Flexibilidade para gerir as exigências da actividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa;
  • Disponibilidade imediata para iniciar funções.

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