E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A CUF é uma empresa 100% portuguesa e líder na prestação de cuidados de saúde de qualidade em Portugal, que conta com experiência de mais de 75 anos e uma vasta rede de Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país.
Tem orgulho na sua história e olha para o futuro com responsabilidade. Rege-se por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.
A rede CUF dispõe de nove hospitais, oito clínicas e um instituto e está presente em Lisboa, Porto, Almada, Oeiras, Cascais, Sintra, Mafra, Torres Vedras, Santarém, Coimbra, Viseu, S. João da Madeira, Matosinhos
A CUF acredita que os colaboradores são um elemento determinante na concretização da sua visão. Uma adequada gestão do seu talento contribui fortemente para o futuro sustentável da empresa.
A CUF Academic Center assegura uma oferta altamente diferenciada nas áreas de Formação, Ensino, Investigação e Simulação em saúde.
Esta abordagem transversal e em permanente atualização garante aos profissionais de saúde um desenvolvimento sustentado das suas competências, com vista à melhoria contínua na prestação de cuidados de saúde.
Oferta – Técnico de Mudança Organizacional | Área Assistencial – Lisboa
Garantir o suporte técnico e administrativo das atividades inerentes à gestão da mudança, bem como apoiar a implementação de projetos e iniciativas no âmbito da gestão da mudança.
Funções
- Elabora, atualiza e revê o plano de gestão da mudança (junto do gestor de projeto funcional e dos diversos stakeholders);
- Elabora o status report da stream de gestão da mudança (nos fóruns específicos);
- Assegura o suporte às atividades de engagement (articulação com interlocutores para agendamento de reuniões/sessões);
- Realiza o suporte à elaboração de matriz de impactos de GM (em conjunto com equipas funcionais e de negócio);
- Define e monitoriza os indicadores (definição, monitorização com base em reports);
- Apoia o acompanhamento da implementação das soluções no terreno;
- Atualiza/revê os conteúdos de informação (e fontes de informação);
- Cria e edita os conteúdos de comunicação em articulação com a Comunicação Interna;
- Adapta os conteúdos de formação (quickguides; manuais; outros suportes);
- Realiza o apoio logístico na realização de sessões de esclarecimento/ organização de sessões de formação em articulação com academia;
- Realiza o apoio na validação e acompanhamento de formatos e-learning;
- Propõe e garante a gestão, implementação e controlo do plano de atividades e objetivos definidos para a área, garantindo o alinhamento estratégico;
- Assegura a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens que contribuam para o desenvolvimento da função, através da identificação e análise das tendências, inovações e boas práticas existentes no mercado.
Requisitos
- Licenciatura/ Mestrado em Gestão e/ou Saúde;
- Experiência profissional mínima de 4 anos em funções similares;
- Conhecimentos de MS Office, nomeadamente PowerPoint e Excel;
- Inglês (obrigatório).
