E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Delta Cafés, na pessoa do seu fundador, Manuel Rui Azinhais Nabeiro, transportou para o modelo de negócio a essência relacional da magia do café.
Conhecedor do mercado do café e empreendedor por natureza, Rui Nabeiro decide em 1961 criar a sua própria marca de cafés. Na vila alentejana de Campo Maior, num pequeno armazém com 50 metros quadrados e sem grandes recursos, inicia a actividade com apenas duas bolas de torra de 30 kg de capacidade.
O Grupo Nabeiro Delta Cafés, criado em 1961, é formado por várias empresas, organizadas por áreas estratégicas de negócio, que servem de apoio à actividade principal: a comercialização de cafés. O grupo opera em áreas distintas como a alimentação, bebidas, indústria, serviços, imobiliário, restauração e hotelaria.
A evolução sustentada da Delta Cafés mostra a forma como a marca se foi inserindo activamente no mercado, antecipando oportunidades e implementando também algumas mudanças. As empresas do Grupo Nabeiro têm evoluído de uma forma contínua e sólida. Desde a sua fundação, a Delta assentou em valores sólidos e princípios que se reflectiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas.
O seu modelo de gestão valoriza a capacidade empreendedora e o espírito de melhoria contínua. Trabalha frequentemente em rede com fornecedores, parceiros, universidades e organizações não governamentais, desenvolvendo tecnologias e procedimentos com o objectivo de aumentar a competitividade da cadeia e orientando a organização para a inovação responsável.
Tem como missão corresponder às expectativas dos seus consumidores assegurando a total satisfação dos clientes, através de um modelo de negócio assente na criação e partilha de valor sustentável.
Oferta – Controller – Lisboa
A Direção Financeira pretende reforçar a sua equipa de Controlo de Gestão, com Controller na região de Lisboa.
Principais desafios
- Assegurar o controlo da conta de resultados das áreas corporativas;
- Participar ativamente na elaboração dos orçamentos periódicos e planos de negócios em colaboração com as respetivas áreas;
- Assegurar análise e controlo de custos, bem como, identificação e explicação dos desvios orçamentais;
- Participar nas atividades de fecho mensal e garantir a coerência da informação contabilística;
- Produzir informação de gestão para a tomada de decisão;
- Participar na otimização de processos e procedimentos internos.
Perfil
- Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade, ou similar;
- Experiência profissional mínima de 4 anos;
- Experiência profissional em funções de Controlo de Gestão e/ou Auditoria Externa em alguma das big 4;
- Sentido corporativo e capacidade de interlocução com diferentes interlocutores com diferentes prioridades;
- Domínio das ferramentas MS Office;
- Experiencia de trabalho em SAP;
- Disponibilidade para deslocações.
