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A Delta Cafés, na pessoa do seu fundador, Manuel Rui Azinhais Nabeiro, transportou para o modelo de negócio a essência relacional da magia do café.
Conhecedor do mercado do café e empreendedor por natureza, Rui Nabeiro decide em 1961 criar a sua própria marca de cafés. Na vila alentejana de Campo Maior, num pequeno armazém com 50 metros quadrados e sem grandes recursos, inicia a actividade com apenas duas bolas de torra de 30 kg de capacidade.
O Grupo Nabeiro Delta Cafés, criado em 1961, é formado por várias empresas, organizadas por áreas estratégicas de negócio, que servem de apoio à actividade principal: a comercialização de cafés. O grupo opera em áreas distintas como a alimentação, bebidas, indústria, serviços, imobiliário, restauração e hotelaria.
As empresas do Grupo Nabeiro têm evoluído de uma forma contínua e sólida. Desde a sua fundação, a Delta assentou em valores sólidos e princípios que se reflectiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas.
O seu modelo de gestão valoriza a capacidade empreendedora e o espírito de melhoria contínua. Trabalha frequentemente em rede com fornecedores, parceiros, universidades e organizações não governamentais, desenvolvendo tecnologias e procedimentos com o objectivo de aumentar a competitividade da cadeia e orientando a organização para a inovação responsável.
Tem como missão corresponder às expectativas dos seus consumidores assegurando a total satisfação dos clientes, através de um modelo de negócio assente na criação e partilha de valor sustentável.
Oferta – Técnico de Controlo Interno e Melhoria Contínua – Lisboa
Funções
- Garantir a implementação de processos e procedimentos nas equipas de Vending (máquinas de venda automática), assim como garantir a sua manutenção, otimização e monitorização;
- Colaborar na implementação de projetos de melhoria contínua, quer ao nível de processos, quer ao nível tecnológico;
- Estabelecer parcerias com a equipa de Auditoria Interna, de Sistemas de Gestão (Qualidade, Ambiente e Segurança Alimentar), de Controlo Operacional, de Controlo Financeiro e de Customer Care na análise de processos críticos;
- Avaliar e analisar riscos inerentes aos processos vigentes e propor formas de mitigação e otimização dos mesmos;
- Identificar processos da unidade de negócio passiveis de otimização e melhoria.
- Elaboração de reportings de controlo técnico (SLA’s, Lead Times, Reincidências, Preventivas) e alarmísticas de controlo e/ou não conformidades, para a equipa de gestão e de operações.
Perfil
- Ensino Secundário (12.º Ano) – Licenciatura em Gestão de Empresas, Engenharia ou similar (fator preferencial);
- Proatividade e análise e resolução de problemas;
- Boa capacidade de comunicação e de contacto com diferentes interlocutores;
- Flexibilidade e adaptação à mudança;
- Orientação para os resultados;
- Trabalho em equipa;
- Capacidade de análise e de tomada de decisão;
- Experiência em funções similares (controlo interno e/ou melhoria contínua);
- Disponibilidade para deslocações nacionais.
