DGAEP está a recrutar para o Departamento de Informação da Organização do Estado e do Emprego Público

A DGAEP, Direção-Geral da Administração e do Emprego Público, é o organismo da Administração Pública com responsabilidades no domínio da gestão dos recursos humanos. A sua lei orgânica, Decreto Regulamentar n.º 27/2012, de 29 de fevereiro.

A DGAEP tem como missão apoiar a definição das políticas para a Administração Pública nos domínios da organização e da gestão, dos regimes de emprego e da gestão de recursos humanos, assegurar a informação e dinamização das medidas adotadas e contribuir para a avaliação da sua execução.

É um serviço transversal da Administração Direta do Estado, integrado na área das Finanças, que exerce o poder de direção, em coordenação com o Ministro da Presidência, relativamente à organização, funcionamento e gestão dos serviços públicos e das estruturas, organismos e unidades da administração central e à qualificação, valorização e avaliação dos respetivos recursos humanos, dotado de autonomia administrativa, com funções de estudo, conceção, coordenação e apoio técnico ao governo na definição das políticas que respeitam à Administração Pública.

Tem como visão ser reconhecida como um serviço de referência sobre a Administração Pública.

A DGAEP apoia a definição das políticas referentes à estruturação e organização dos serviços públicos, designadamente no que se refere à sua criação, reestruturação, fusão e extinção, bem como da sua respetiva estrutura interna. Procede à elaboração, sistematização e atualização de informação de carácter jurídico-laboral no âmbito da qualificação e mobilidade de trabalhadores em funções públicas.

Oferta – OE202602/0424 | Técnico Superior (4 vagas) | Mobilidade Interna – Lisboa

Caracterização do Posto de Trabalho

Integrados no Departamento de Informação da Organização do Estado e do Emprego Público (DIOEP), os trabalhadores a recrutar assegurarão, em articulação com a restante equipa:

• Recolha, validação, consolidação e exploração analítica de dados sobre a Administração Pública no âmbito do Sistema de Informação e Organização do Estado (SIOE) e de outros inquéritos, incluindo a participação no processo de reorganização e alargamento do SIOE;
• Apoio ao desenvolvimento de processos e ferramentas informáticas que permitam otimizar e agilizar o processo de recolha e análise de informação sobre a organização e o emprego público;
• Desenvolvimento de modelos que permitam analisar tendências de evolução do emprego e apoiar o desenho e avaliação de políticas públicas nas áreas de competência da DGAEP;
• Elaboração de análises periódicas e/ou ad hoc, com base nos dados recolhidos e tratados pela DGAEP, tendo em vista a produção de indicadores e publicações estatísticas;
• Elaboração de estudos e análises sobre a evolução das estruturas orgânicas das entidades públicas.
• Participação em projetos e grupos de trabalho nacionais e internacionais no âmbito do emprego público.

Habilitação Literária

• Formação superior em Estatística, Matemática, Economia, Ciências Sociais e Comportamento, Direito, Gestão e Administração ou outras.

Outros Requisitos

• Capacidade de análise de informação e sentido crítico;
• Conhecimento da área a analisar, nomeadamente, nos domínios do emprego, emprego público, organização do Estado, Administração Pública;
• Experiência no domínio da recolha e análise de dados;
• Experiência no domínio da produção estatística;
• Conhecimentos de matemática, estatística e métodos analíticos;
• Experiência na utilização de software de exploração e modelação de base de dados (R, Python, Power BI, Qlik Sense, SPSS ou outro);
• Fortes competências analíticas, criativas e éticas, traduzidas na capacidade de extrair, construir e analisar conhecimento e de o comunicar de modo sustentado para a tomada de decisão ou produção de novos produtos/serviços;
• Conhecimento de conceitos estatísticos, nomeadamente, os utilizados nas operações estatísticas realizadas no âmbito do Sistema Estatístico Nacional;
• Utilização avançada das ferramentas Microsoft Office, sobretudo folhas de cálculo;
• Bons conhecimentos da língua inglesa;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de comunicação (oral e escrita) e adaptação a contextos diferenciados;
• Conhecimentos técnicos sobre proteção e tratamento de dados pessoais.

Mais informações e candidaturas [AQUI]