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DIA Portugal está a contratar na área de Recursos Humanos

A DIA Portugal pertence ao Grupo DIA, cotado na Bolsa de Madrid e que está presente em Espanha, Portugal, Brasil e Argentina, com mais de 7.000 lojas.

Presente em Portugal desde 1993 sob a insígnia Minipreço e Clarel, conta actualmente com mais de 720 lojas próprias e em regime de franschising.

Com mais de 3.500 colaboradores diretos e 2.100 indiretos resultantes do negócio de franchising, a DIA Portugal oferece aos consumidores a possibilidade de efetuar as suas compras diárias em lojas de proximidade com a melhor relação qualidade-preço, graças ao desenvolvimento de marcas próprias de qualidade e à eficiência operacional.

Oferta – RESPONSÁVEL DE FORMAÇÃO & DESENVOLVIMENTO (M|F) – Lisboa

Integrado na Direção de Recursos Humanos, na área de Formação e Desenvolvimento, o(a) profissional a admitir terá como missão coordenar a equipa de formação e controlar a atividade formativa da DIA e os processos de desenvolvimento organizacional.

Terá como principais responsabilidades

  • Coordenar a equipa de Formação e Desenvolvimento;
  • Elaborar o Diagnóstico de Necessidades de Formação e assegurar o Plano de Intervenção Formativa da DIA;
  • Analisar práticas, procedimentos e processos no âmbito da Formação e do Desenvolvimento e propor novas abordagens;
  • Supervisionar o Processo de Gestão do Desempenho, assegurando o apoio aos vários intervenientes;
  • Atuar como HRBP junto da Direção Operacional, contribuindo para uma maior proximidade entre os recursos humanos e as vendas.

Perfil

  • Formação superior nas áreas de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
  • Experiência mínima de 3 anos, em funções de coordenação e preferencialmente no setor da distribuição alimentar;
  • Conhecimentos de plataformas e ferramentas de desenvolvimento de e-learning;
  • Certificado de Competências Pedagógicas;
  • Excelentes conhecimentos de MS Excel;
  • Forte orientação para o cliente e para o cumprimento de objetivos;
  • Capacidade de liderança e gosto pelo trabalho em equipa;
  • Dinamismo e boa capacidade de organização de trabalho;
  • Resiliência e capacidade de resistência ao stress;
  • Conhecimentos de Espanhol.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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