Dyson
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Dyson está a recrutar Gestor de Categoria

A Dyson é uma empresa de tecnologia de origem britânica fundada em 1993 pelo engenheiro Sir James Dyson. Hoje, está presente em 82 países e tem aproximadamente 11.000 funcionários, dos quais metade são engenheiros e cientistas.

No seu portefólio de produtos estão os aspiradores verticais sem fios, ventiladores, aquecedores e purificadores sem lâminas, desumidificadores, secadores e modeladores de cabelo, secadores de mãos e iluminação.

A Dyson rodeia-se de inovações engenhosas. Algumas são inspiradoras e recordam-nos que devemos lutar pelo impossível, como o caça English Electric Lightning que está numa das suas cafetarias para empregados. Outras são mais funcionais, como os painéis solares e as bombas de calor geotérmico que contribuem para um fornecimento de eletricidade 100% renovável no seu campus em Malmesbury.

Enquanto empresa de tecnologia global, reconhece que as suas ações têm um enorme impacto no planeta e na vida das pessoas. Assume plenamente o desafio de fazer uma diferença positiva, reduzindo o seu impacto sobre o ambiente, melhorando as condições laborais e inspirando os engenheiros de design de amanhã.

Oferta – Junior Category Manager – Lisboa

Esta função abrange todas as categorias e estará sediada em Portugal. Fará parte do cluster ibérico, que inclui Espanha e Portugal.

Responsabilidades

  • Impulsione o sucesso comercial através da compreensão completa do mercado, do consumidor, do panorama dos media, dos concorrentes e dos clientes de retalho nas categorias;
  • Apoiar a implementação e a entrega do plano de campanhas de marketing, projetos locais, ativação de influenciadores, orçamento de meios e implementação da campanha;
  • Supervisione a previsão e alinhe-a com o orçamento e o planeamento da procura para as categorias;
  • Lidere os esforços de execução, colaborando com os canais de distribuição para moldar as estratégias do Plano de Negócios Conjunto (JBP) para cada conta;
  • Ajudar no desenvolvimento de comunicações de media eficazes, trabalhando com o gestor de media da Península Ibérica para oferecer a melhor execução de media, acompanhar o desempenho da campanha de media e recomendar ações de otimização para maximizar o ROI e a eficácia da campanha;
  • Contribua para a formulação e execução de planos de marketing para diferenciar a Dyson, construir valor da marca e impulsionar a compra do consumidor;
  • Ser capaz de analisar finanças, desempenho de vendas e trabalhar com insights (por exemplo, dados GFK, brand tracker, outros estudos de insights) para apresentar riscos e oportunidades de negócio. Incorpore os insights do consumidor nos nossos planos e execução da campanha;
  • Obtenha ativos de marketing de fontes e fornecedores indicados. Localizar ativos para utilização no mercado local, com foco em garantir que a linguagem e o conteúdo estão alinhados com as diretrizes legais, o consumidor e a marca, atendendo às necessidades das partes interessadas relevantes (Retalho, Direto, Relações Públicas e Media);
  • Verificar traduções e ativos para diferentes atividades de marketing;
  • Entregar o ativo de marketing certo para cada plano de meios/ponto de contacto; Coordenar a equipa de media e a agência criativa para garantir a entrega atempada dos materiais;
  • Garantir que as mensagens de comunicação de marketing têm impacto no consumidor-alvo. Propor proactivamente novas ideias e mensagens para melhorar o envolvimento e a relevância, incluindo as diferenças regionais no mercado local;
  • Apoiar o planeamento e a execução de lançamentos de novos produtos em todos os canais. Gerir diversas partes interessadas para concretizar os planos dentro do prazo e do orçamento, comunicar atualizações de forma clara a toda a equipa e encontrar soluções para quaisquer problemas que surjam;
  • Apoiar as tarefas de execução do orçamento e da faturação;
  • Gerir de forma contínua e proativa as categorias de Investimento na Construção de Marca (BBI), trabalhando em estreita colaboração com o Diretor de Marketing da Península Ibérica e outros responsáveis ​​pelo orçamento;
  • Utilizar a comunicação escrita para manter todas as partes interessadas informadas e alinhadas com a nossa estratégia de marketing.

Requisitos

  • Pelo menos três anos de sólida experiência em marketing, com experiência comprovada no lançamento de novos produtos no mercado;
  • Experiência em gestão de marcas, incluindo gestão simultânea de marketing e comunicação de produtos;
  • Histórico comprovado de desafiar o status quo e entregar soluções inovadoras;
  • Comunicador eficaz com fortes capacidades de apresentação e capacidade de influenciar os outros;
  • Paixão por marketing e profundo conhecimento das tendências de mercado;
  • É desejável experiência em gestão de linha, com potenciais oportunidades em períodos de pico;
  • Capacidades analíticas baseadas em marketing, incluindo análise financeira e de retorno do investimento;
  • Capacidade de planear e implementar iniciativas estratégicas, com elevada vontade de aprender e colaborar;
  • Indivíduo articulado e confiante, capaz de comunicar planos de forma eficaz;
  • Experiência em equipa, com comportamento positivo e prestável;
  • Idiomas: Português, espanhol e inglês são necessários.

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Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.