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A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do sector energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.
O Grupo está presente em Portugal com cerca de 7 mil colaboradores. A empresa é o principal investidor em Portugal e um dos motores da economia e do desenvolvimento nacional, sendo o maior produtor, distribuidor e comercializador de eletricidade no país.
A produção de energia em Portugal concretiza-se através da geração hídrica e térmica e de geração eólica. A EDP Distribuição é o Operador de Rede de Distribuição no território continental de Portugal. A comercialização de energia efetiva-se através da EDP Serviço Universal (mercado regulado) e da EDP Comercial (mercado livre).
O grupo tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.
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A Direção de Controlo Interno e Compliance da E-REDES, tem por missão coordenar a implementação de mecanismos de Compliance, assegurar a melhoria dos processos, controlo e governo na E-REDES, garantir o cumprimento dos normativos legais e regulamentares externos e internos e coordenar o Sistema de Controlo Interno, promovendo a clareza, transparência e integridade.
Principais responsabilidades
- Avaliar riscos de Compliance relacionados com as atividades prosseguidas pela E-REDES;
- Assessorar a gestão na definição e implementação de objetivos, políticas e processos de Compliance;
- Apoiar a gestão na implementação e operação de programas de Compliance específicos para determinadas áreas ou temas legais/regulamentares, promovendo uma imagem de rigor, seriedade e confiança;
- Monitorizar o funcionamento dos processos de Compliance desenvolvidos, promovendo a sua melhoria contínua;
- Assessorar as diferentes áreas e direções da E-REDES em matéria de Compliance;
- Preparar reportes à gestão, incluindo os principais riscos de Compliance e resultados da atividade de monitorização dos programas de Compliance.
Perfil
- Formação superior em Economia, Gestão ou Direito;
- Experiência profissional, entre 3 a 10 anos, em funções de compliance, controlo interno, regulação ou jurídicas em setor regulado;
- Valoriza-se conhecimento da legislação / regulamentação aplicável ao setor elétrico;
- Domínio do MS Office e da Língua Inglesa;
- Capacidade analítica e de resolução de problemas, assim como de trabalho e relacionamento em equipas multidisciplinares, de comunicação verbal / escrita e de negociação e mediação.
