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Embaixada Britânica Lisboa

Embaixada Britânica em Lisboa tem novas vagas de emprego

A Embaixada Britânica em Lisboa faz parte de uma das 230 Embaixadas no mundo, representando a Segurança, prosperidade e interesses consulares.

A política de recrutamento de pessoal local é para escolher o melhor candidato para o trabalho. A Embaixada preenche todas as vagas, numa base competitiva, anunciando tão amplamente quanto necessário, através da internet ou jornais, para atrair pessoal qualificado .

A Embaixada promove a igualdade de oportunidades e não será permitida discriminação no processo de recrutamento. Todo o recrutamento será realizado em conformidade com a legislação Portuguesa.

Ofertas

Receptionist (PRT22.428) – Lisboa

Perfil

  • Proficiência profissional completa em inglês e português, incluindo excelentes capacidades de escrita (escrita e fala, nível mínimo de C1 para o quadro do QECR*);
  • Competências de gestão de serviço ao cliente de primeira linha altamente desenvolvidas, adquiridas num ambiente empresarial, com um claro compromisso de excelente serviço ao cliente;
  • Excelentes capacidades de planeamento e organização com capacidade comprovada para dar prioridade às tarefas;
  • Capacidade de trabalhar eficazmente e apoiar com colegas e contactos na equipa imediata e alargada;
  • Flexível, resiliente sob pressão e decisivo com um historial comprovado de entrega de resultados a um elevado padrão dentro de prazos apertados;
  • Excelente jogador de equipa;
  • Bom sentido de organização e comunicação;
  • Proficiência em ferramentas Microsoft Office;
  • Experiência a lidar com clientes difíceis.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Digital Officer (PRT22.437) – Lisboa

Perfil

  • Proficiência profissional completa em inglês e português (escrito e falado, nível mínimo de C1 para o quadro do QECR*);
  • Mínimo de dois anos de experiência de trabalho num ambiente de comunicações digitais;
  • Abordagem criativa demonstrável ao desenvolvimento, implementação e avaliação de actividades de meios digitais;
  • Conhecimentos de fotografia, vídeo e design;
  • Conhecimento de plataformas de gestão de meios de comunicação social;
  • Excelente compreensão da escrita para o digital, tanto em inglês como em português, adaptável a diferentes estilos;
  • Experiência prática de utilização dos meios de comunicação social para alargar o alcance de uma organização, inclusive através de campanhas digitais;
  • Proactiva, e demonstra capacidade de trabalhar eficazmente tanto por iniciativa própria ou como parte de uma equipa;
  • Boas capacidades de MS Office;
  • Boas capacidades de comunicação, atenção aos detalhes;
  • Excelente gestão do tempo e capacidade de cumprir os prazos;
  • Flexibilidade e resiliência pessoal;
  • Licenciatura em Marketing ou Comunicação Digital;
  • Experiência de trabalho com agências de comunicação.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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