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A Emma, é uma marca do grupo Bettzeit, um grupo focado no desenvolvimento de tecnologia que vise melhorar a qualidade do descanso.
A sua missão é proporcionar a melhor experiência de descanso em todo o mundo. Fundada em Frankfurt na Alemanha em 2015, a Emma conseguiu expandir o seu conceito para mais de 17 países em 3 continentes.
Desenvolvido pela sua equipa premiada na Alemanha, o Colchão Emma oferece o melhor suporte da tua coluna favorecendo o seu alinhamento através de tecnologia patenteada. Não importa a posição em que dormes, o Colchão Emma garante sempre o mesmo nível de conforto e apoia-te em qualquer posição de dormir garantindo uma noite de descanso perfeita.
A Emma é uma das empresas tecnológicas que mais cresce na Europa, com mais de 650 membros da equipa que representam mais de 50 nacionalidades nos nossos escritórios internacionais em Frankfurt, Manila, Lisboa, e Shanghai.
A sua cultura de trabalho é construída sobre fortes valores que promovem a comunidade, agilidade e propriedade. Crescimento e excelência em todas as áreas são importantes para a empresa, e é por isso que oferece aos membros da equipa oportunidades de desenvolvimento e avanço profissional e pessoal.
A equipa de investigação e desenvolvimento da Emma trabalha com a opinião dos seus consumidores para desenhar e desenvolver os produtos.
Oferta – Recruiting Manager – Lisboa
Como parte da equipa de Recrutamento em Lisboa, desempenhará um papel fundamental na formação das equipas globais como um dos parceiros estratégicos de contratação da Emma.
Funções
- Responsável por todo o processo de recrutamento, desde a procura de candidatos até à assinatura do contrato, garantindo uma experiência perfeita tanto para os candidatos como para os gestores de contratação;
- Encontre e atraia os melhores talentos em todo o mundo, aproveitando técnicas inovadoras de procura, métodos criativos de divulgação e estratégias alternativas de contratação;
- Desenvolva ideias inovadoras para melhorar a procura, as estratégias de recrutamento e a eficácia geral da contratação numa organização que valoriza a agilidade e a tomada de decisões inteligentes;
- Implemente melhorias na contratação para otimizar a eficiência, a experiência dos candidatos e os resultados da contratação;
- Trabalhe em estreita colaboração com líderes empresariais de todos os níveis para fornecer recomendações de contratação baseadas em dados, garantindo os melhores talentos para a Emma;
- Gerir vários pipelines de contratação, acompanhando as taxas de conversão do funil, os KPIs de recrutamento e otimizando os processos de aquisição de talentos;
- Seja um consultor de confiança para os gestores de contratação, fornecendo orientação especializada sobre estratégia de talentos, insights do mercado de candidatos e melhores práticas de entrevista;
- Trabalhar com a plataforma ATS, Lever Hire.
Requisitos
- Paixão por contratar os melhores talentos e proporcionar uma experiência excepcional aos candidatos;
- Mais de 2 anos de experiência em recrutamento, de preferência em um ambiente de startup e/ou scaleup;
- Profundo conhecimento em todas as etapas do recrutamento, desde a procura e seleção até as entrevistas e contratação dos candidatos;
- Forte capacidade de desenvolver e executar estratégias inovadoras de recrutamento, garantindo que sempre encontremos os melhores talentos;
- Paixão pela gestão de candidatos, mantendo um envolvimento de alto nível e garantindo uma ótima experiência ao longo do processo de contratação;
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de construir relacionamentos sólidos com candidatos, gestores de contratação e toda a equipa;
- Capacidade de lidar com várias funções simultaneamente, priorizar tarefas de forma eficaz e trabalhar de forma colaborativa em diferentes equipas globais;
- Experiência em contratação para funções financeiras é uma vantagem;
- Licenciatura em Gestão de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
