E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A EPAL é sucessora da centenária CAL – Companhia das Águas de Lisboa, concessionária do abastecimento de água à cidade de Lisboa, entre 02 de Abril de 1868 e 30 de Outubro de 1974, altura em que terminou o contrato de concessão.
É então constituída a EPAL – Empresa Pública das Águas de Lisboa designação que mantém até 1981, quando passa a denominar-se por EPAL – Empresa Pública das Águas Livres.
É uma empresa do setor empresarial do Estado, detida a 100% pela AdP – Águas de Portugal, SGPS, S.A., encontrando-se sujeita ao enquadramento legal inerente a esta qualificação, nomeadamente, o disposto no DL 133/2013, de 03 de Outubro.
A concessão da exploração e da gestão do Sistema Multimunicipal de Abastecimento de Água e de Saneamento do Vale do Tejo foi atribuída à Águas do Vale do Tejo e à EPAL – Empresa Portuguesa das Águas Livres, S.A, a sua gestão delegada.
Atualmente a área servida pela EPAL e ADVT abrange 91 municípios que ocupam uma área territorial correspondente a 33% do território continental português e serve 3,5 milhões de habitantes. Esta solução para além da coesão territorial tem em vista gerar as eficiências necessárias à sustentabilidade económica, social e ambiental destes sistemas.
Oferta – Técnico/a de Cadastro – Lisboa
Requisitos
Formação académica
- 12º ano, preferencialmente técnico-profissional (nível III) em área relevante para a função.
Perfil técnico
- Conhecimentos de Sistemas de Informação Geográfica/ cadastro e CAD;
- Conhecimentos básicos de inglês;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Excel.
Principais responsabilidades
- Desenvolver tarefas de suporte à atualização permanente dos cadastros técnico e geográfico, apoiando diretamente a gestão de todo o ciclo de vida dos ativos, destacando-se a gestão e controlo dos ativos corpóreos da Empresa, bem como o tratamento e reporte da informação sobre os mesmos;
- Produzir informação cadastral destinada a avaliar interferências com as infraestruturas, despoletadas por pedidos internos ou externos, tais como licenciamentos, planos de ordenamento do território, etc;
- Validar e manter atualizados os cadastros acima indicados, nas plataformas da empresa existentes para o efeito, relativos aos ativos operacionais e não operacionais das infraestruturas da empresa, através duma atualização e validação permanente da informação dos ativos, com informação oriunda de empreitadas, unidades orgânicas internas e levantamentos de campo, garantindo a sua articulação com a vertente financeira e entre as várias unidades orgânicas internas intervenientes;
- Contribuir para a integração da informação cadastral e operacional, entre as bases de dados e os principais sistemas, corporativos e não corporativos da empresa;
- Selecionar, organizar e disponibilizar, internamente, informação técnica e geográfica referente aos ativos;
- Acompanhar e disponibilizar apoio nos trabalhos desenvolvidos por Prestadores de Serviço para os trabalhos de atualização do inventário de ativos;
- Participar na realização dos procedimentos de contratação para a aquisição de bens e serviços relativos aos cadastros, participando na elaboração das especificações técnicas e analisando as propostas, em articulação com as várias unidades orgânicas internas;
- Participar em projetos uni ou multidisciplinares visando a melhoria de processos;
- Apoiar a organização e sistematização dos arquivos digitais e analógicos de informação essencial à atualização das bases de dados cadastrais;
- Acompanhar as auditorias internas e externas, quando para tal for solicitado;
- Desenvolver outras tarefas condicentes com as suas capacidades e qualificação sempre que, para tal, for superiormente solicitado.
Candidaturas
Envie a sua candidatura, acompanhada de Curriculum Vitae detalhado (em português), para candidaturas.epal@adp.pt até 31/07/2025, com a referência “DGA/Técnico” – só serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.
