Esprinet está a recrutar Gestor de Marca

A Esprinet é uma empresa multinacional líder no sul da Europa (Itália, Espanha e Portugal) na distribuição de “business-to-business” (B2B) de Tecnologias de Informação e Eletrónica de Consumo.

Fornece os seus serviços para revendedores de IT, VAR, System Integrator, lojas especializadas, retalhistas e e-commerce. A empresa tem mais de 1.700 empregados, 31.000 clientes, 650 fabricantes e 17 lojas Cash & Carry com uma faturação de 4,7 biliões.

A Esprinet é mais que um distribuidor de produtos. É um verdadeiro hub de serviços tecnológicos, o que a faz ser um real facilitador para o uso da tecnologia. A sua visão é simplificar e potenciar a vida das pessoas e das organizações, rumo a experiências tecnológicas sem limites.

A Esprinet é facilitador do ecossistema tecnológico com um profundo apelo à sustentabilidade social e ambiental. Para promover a democracia tecnológica e orientar pessoas e empresas para a digitalização, oferece aos clientes europeus a sua experiência em consultoria e cibersegurança, bem como uma seleção de produtos e serviços para comprar ou alugar através de uma extensa rede de revendedores profissionais.

Para o Grupo Esprinet, é essencial seguir um caminho de sustentabilidade que gere e distribua valor duradouro, prestando a máxima atenção às necessidades das partes interessadas, sejam estas clientes, fornecedores, funcionários, investidores, associações ou instituições, e estabelecendo objetivos ESG (Environmental Social Governance) relacionados com a sua própria atividade.

Oferta – Brand Manager – Porto / Lisboa

Para reforçar a equipa da Esprinet Portugal, nos escritórios do Porto ou de Lisboa, a empresa procura um Brand Manager.

Principais Responsabilidades

• Definir e implementar o Plano de Marketing da(s) marca(s) sob a sua responsabilidade, em função das necessidades do mercado e dos clientes a fim de atingir os objetivos de vendas e rentabilidade;
• Medir e analisar a rentabilidade das ações de marketing realizadas;
• Realizar negociações e manter contactos regulares com os fabricantes das marcas atribuídas, a fim de alcançar os acordos mais vantajosos em termos de: preço, margens de negócio, condições de pagamento, plano promocional, fundos de marketing, etc.;
• Efetuar uma gestão de stock eficiente e ajustada ao orçamento na(s) marca(s) sob a sua responsabilidade, assegurando disponibilidade do produto e rotação adequada;
• Assegurar a rentabilidade da(s) marca(s) previamente acordados no orçamento;
• Cumprir os objetivos qualitativos e quantitativos atribuídos;
• Coordenar a sua atividade com outros departamentos da empresa;
• Posicionar o preço do produto de acordo com as tendências do mercado;
• Identificar potenciais clientes chave para o desenvolvimento de cada marca;
• Efetuar previsões de vendas e margens mensais.

Requisitos

• Experiência mínima de 2 anos em funções similares na área comercial e/ou marketing; (obrigatório)
• Licenciatura preferencialmente na área de marketing, comercial ou equivalente; (opcional)
• Formação complementar em técnicas de atendimento ao cliente, vendas, negociação ou equivalente; (opcional)
• Bons conhecimentos de inglês e espanhol;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Domínio elevado de Excel.

Oferece-se

• Horário de trabalho flexível;
• Regime híbrido;
• Bom ambiente de trabalho;
• Seguro de saúde;
• Formação contínua;
• Plataformas de aprendizagem a qualquer altura;
• Dias de férias adicionais;
• Folga no dia de aniversário;
• Atividades de teambuilding.

Mais informações e candidaturas [AQUI]