Europ Assistance está a recrutar Especialista em Comunicação Interna

A Europ Assistance é uma empresa líder em Portugal no mercado de Assistência e está presente no mercado português desde 1993. A contribuir para esta posição de liderança estão não só a qualidade e eficiência dos serviços prestados, como a inovação permanente.

Inicialmente direccionados para a assistência em viagem e assistência automóvel, mercados em que é parceira de grandes players do sector, tem apostado nos últimos anos em novas linhas de negócio como assistência médica e lar e família, criando produtos ímpares e com excelente receptividade no mercado.

Apoiar os clientes em todas as fases da sua vida, desde as situações de emergência às necessidades básicas do dia-a-dia é o seu objectivo e conceito da sua nova assinatura – you live we care.

Para assistir mais de meio milhão de portugueses, a Europ Assistance conta com uma equipa de 400 profissionais, altamente qualificados e profundos conhecedores do mercado de assistência, com um call center em operação non-stop, 24 horas por dia, 365 dias por ano, e com uma rede de mais de 3000 parceiros que está em permanente desenvolvimento.

Oferta – Internal Communication Specialist – Lisboa

Será responsável por desenvolver e implementar iniciativas de comunicação interna que promovam o envolvimento dos colaboradores, reforcem a cultura da empresa e apoiem os objetivos estratégicos.

Principais responsabilidades

• Elaborar e executar planos de comunicação interna alinhados com a estratégia da empresa;
• Criar conteúdos e campanhas para canais internos (intranet, newsletters, eventos, etc.);
• Apoiar e coordenar iniciativas relacionadas com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI);
• Colaborar de perto com as equipas em Itália, Espanha e Portugal para garantir a consistência e o impacto regionais;
• Medir e analisar a eficácia das ações de comunicação interna;
• Gerir projetos de comunicação de forma independente e colaborativa.

Perfil

• Formação em Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas afins;
• Mínimo de 3 anos de experiência em comunicação interna ou corporativa;
• Experiência em projetos relacionados com Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) é uma mais-valia;
• Excelentes capacidades de escrita e narrativa;
• Inglês fluente (nível avançado);
• Sólidas competências de gestão e planeamento de projetos;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa multicultural.

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