exercito

Exército abriu concurso para admissão de Oficiais

O Exército tem por missão principal participar, de forma integrada, na defesa militar da República, nos termos do disposto na Constituição e na lei, sendo fundamentalmente vocacionado para a geração, preparação e sustentação de forças da componente operacional do sistema de forças.

Um Exército credível, moderno, atrativo, de elevada prontidão e competência.

Um Exército pronto para a defesa militar da República e contribuinte ativo para a segurança cooperativa, para a proteção e bem-estar das populações e para a salvaguarda do património nacional.

Oferta – CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS REGIME DE CONTRATO

A categoria de Oficiais destina-se ao exercício de funções de comando, direção ou chefia, estado-maior e execução que requeiram elevado grau de conhecimentos de natureza científico-técnica e de qualificação.​

CONDIÇÕES DE ADMISSÃO

01 – CONDIÇÕES GERAIS

Ter nacionalidade portuguesa

Ter no mínimo 18 anos de idade

Ter aptidão psicofísica adequada

Não estar inibido ou interditado do exercício de funções públicas

Não ter sido condenado criminalmente em pena de prisão efetiva

Possuir habi​litações literárias adequadas

02 – CONDIÇÕES ESPECIAIS

Habilitações Literárias:

  • Licenciatura e/ou Mestrado – Idade máxima: 27 anos
  • Licenciatura em Medicina – Idade máxima: 30 anos

Altura mínima:

  • 1,60m para o sexo masculino
  • 1,56m para o sexo feminino

Satisfazer os padrões exigidos nas Provas de Classificação e Seleção

PROVAS DE CLASSIFICAÇÃO E SELEÇÃO

​​01 – PROVAS DE APTIDÃO FÍSICA

(Execução obrigatória – Não são motivo de eliminação)

  • Transposição do Muro (60 cm de altura)
  • Extensões de braços no solo
  • Abdominais (1 minuto)
  • Corrida (12 minutos)

02 – PROVAS DE APTIDÃO PSICOLÓGICA

  • Testes Psicomotores
  • Testes de Personalidade
  • Testes de Inteligência
  • Testes Percetivo–Cognitivos

03 – PROVAS MÉDICAS DE SELEÇÃO

  • Exames Sensoriais (acuidade auditiva e visual, sensibilidade cromática e campo visual)
  • Exames Médicos Auxiliares (elet​rocardiograma, raio-X ao tórax, análises ao sangue à urina e toxicológicas)
  • Exame Médico Geral

04 – ENTREVISTA ORIENTAÇÃO

Visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objetiva e sistemática, as aptidões pessoais dos candidatos para a área funcional a que concorrem.

​​05 – ENTREVISTA CURRICULAR

Visa avaliar as aptidões profissionais do candidato na área para a qual o candidato concorre, com base na análise do respetivo curriculum vitae.

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