FCCN está a recrutar Técnico de Recursos Humanos

A FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia, tem como propósito contribuir para o desenvolvimento da Ciência, Tecnologia e Conhecimento em Portugal.

Disponibiliza conectividade de alta velocidade à Internet e serviços de TI para o sistema de ensino superior e investigação português. Mais de seiscentos mil alunos, investigadores e funcionários podem contar com a sua rede nacional de educação, todos os dias.

A eficiência de custos está no ADN da operação da FCCN pelo que está comprometida em fornecer soluções comuns, reproduzíveis e partilháveis, para atender às necessidades da sua comunidade de utilizadores.

A ligação à Europa e ao resto do mundo é assegurada através da rede europeia GÉANT, que interliga e presta serviços digitais avançados às redes europeias de ensino e investigação nacionais, nas quais a RCTS se insere como membro português.

Estas redes são internacionalmente designadas de NREN: National Research and Education Networks.

A ligação à rede GÉANT oferece um canal privilegiado de colaboração para que os investigadores, professores e alunos portugueses acedam a infraestruturas, dados e serviços em todo o mundo.

Oferta – Técnico/a de Recursos Humanos – Lisboa

Responsabilidades

• Elaborar e divulgar anúncios de emprego em diferentes canais;
• Realizar triagem curricular e análise de candidaturas;
• Realizar entrevistas de seleção;
• Elaborar relatórios de avaliação e pareceres de seleção;
• Gerir o processo de onboarding e offboarding de colaboradores/as;
• Representar a FCCN em feiras de emprego e/ou ações de recrutamento;
• Elaborar e manter os descritivos de funções atualizados;
• Gerir processos de estágios;
• Estabelecer acordos e parcerias com entidades externas, de forma a fornecer condições mais favoráveis aos/às colaboradores/as na aquisição de bens ou serviços;
• Garantir o apoio necessário ao processo de Gestão da Formação;
• Apoiar na organização de iniciativas internas promovidas pelo serviço de GRH;
• Aplicar questionários e inquéritos e fazer a análise e interpretação dos resultados;
• Participar em outras atividades da GRH.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou equivalente;
• Experiência mínima de dois anos em funções similares;
• Experiência de trabalho com ferramentas digitais de recrutamento (LinkedIn Recruiter e outras plataformas);
• Valoriza-se conhecimento prático de ferramentas de IA aplicadas ao recrutamento;
• Conhecimentos sobre processos e boas práticas de gestão de recursos humanos;
• Conhecimentos sobre legislação laboral;
• Conhecimentos avançados de Excel;
• Capacidade de analisar processos existentes e propor melhorias de forma construtiva;
• Perfil proativo e autónomo, com iniciativa para identificar oportunidades e implementar soluções;
• Elevada capacidade de aprendizagem e adaptação a novos desafios;
• Pensamento crítico e orientação para resultados;
• Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão.

Mais informações e candidaturas [AQUI]