FPF está a recrutar Diretor de Eventos

A FPF – Federação Portuguesa de Futebol é uma pessoa coletiva sem fins lucrativos, de utilidade pública, privada, que engloba 22 associações distritais ou regionais, uma liga profissional de clubes, associações de agentes desportivos, clubes ou sociedades desportivas, jogadores, treinadores e árbitros, inscritos ou filiados nos termos dos estatutos, e demais agentes desportivos.

Tem por principais objetos a representação do futebol português a nível nacional e internacional; a gestão competitiva das Seleções; a organização de competições de nível local, distrital e nacional ou o assegurar do desenvolvimento futebol em Portugal de acordo com o espírito desportivo, valores educacionais, culturais e humanitários, através de programas de formação dos diferentes agentes desportivos.

A FPF assegura a gestão de 29 Seleções, masculinas e femininas, nas vertentes de futebol, futsal e futebol de praia, e organiza 59 competições. Portugal tem 250.070 praticantes federados de futebol.

A Federação Portuguesa de Futebol deve fortalecer cada vez mais o seu papel como referência central no desenvolvimento do Futebol em Portugal, de tal modo que esta atividade se destaque crescentemente como uma das mais relevantes no projeto de Portugal na Europa e no Mundo.

Assume-se como a entidade dinamizadora do Futebol enquanto atividade desportiva, económica, social, educativa e de lazer, tendo em conta a crescente relevância na formação da juventude, na economia e na imagem internacional do país.

Oferta – Diretor(a) de Eventos – Lisboa

Funções

• Dirigir, coordenar, planear, orçamentar e implementar eventos na Cidade do Futebol e em outros locais estratégicos;
• Garantir a qualidade dos eventos realizados;
• Desenvolver conceitos e propostas para novos projetos e eventos, alinhados com a visão da empresa;
• Apresentar soluções inovadoras que melhorem a experiência dos participantes e a operação das infraestruturas;
• Assegurar o fluxo de comunicação;
• Identificar necessidades da área de atuação;
• Assegurar a correta implementação dos cronogramas e cumprimento dos prazos definidos;
• Liderar e coordenar uma equipa, garantindo a execução com qualidade das tarefas atribuídas e dos eventos realizados;
• Gerir fornecedores externos;
• Garantir a gestão eficiente dos serviços técnicos (catering, som, imagem, audiovisual) e dos espaços físicos.
• ⁠Assegurar uma gestão financeira eficiente dos eventos.

Requisitos

• Formação superior em Gestão de Eventos ou áreas similares;
• Mínimo de 5 anos em organização de eventos, preferencialmente em contexto desportivo ou institucional;
• Conhecimento em gestão de projetos, negociação com fornecedores, planeamento estratégico e controlo orçamental;
• Experiência em eventos internacionais ou grandes competições desportivas (preferencial);
• Domínio da Língua Inglesa (preferencial);
• Regime totalmente presencial (obrigatório).

Perfil

• Visão estratégica e orientação para resultados;
• Liderança e tomada de decisão;
• Capacidade de comunicação e negociação;
• Organização e gestão de prioridades;
• Criatividade e inovação na conceção de eventos;
• Pensamento criativo e estratégico para propor soluções inovadoras;
• Facilidade para resolver problemas e lidar com situações de stress;
• Elevado profissionalismo e rigor.

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