FPF está a recrutar para a Direção de Integridade e Compliance

A FPF, Federação Portuguesa de Futebol, é uma pessoa coletiva sem fins lucrativos, de utilidade pública, privada, que engloba 22 associações distritais ou regionais, uma liga profissional de clubes, associações de agentes desportivos, clubes ou sociedades desportivas, jogadores, treinadores e árbitros, inscritos ou filiados nos termos dos estatutos, e demais agentes desportivos.

Tem por principais objetos a representação do futebol português a nível nacional e internacional; a gestão competitiva das Seleções; a organização de competições de nível local, distrital e nacional ou o assegurar do desenvolvimento futebol em Portugal de acordo com o espírito desportivo, valores educacionais, culturais e humanitários, através de programas de formação dos diferentes agentes desportivos.

A FPF assegura a gestão de 29 Seleções, masculinas e femininas, nas vertentes de futebol, futsal e futebol de praia, e organiza 59 competições. Portugal tem 245.038 praticantes federados de futebol.

A FPF assume-se como a entidade dinamizadora do Futebol enquanto atividade desportiva, económica, social, educativa e de lazer, tendo em conta a crescente relevância na formação da juventude, na economia e na imagem internacional do país.

A Federação Portuguesa de Futebol tem como missão coordenar, dinamizar, desenvolver e organizar o Futebol em todas as suas dimensões e categorias, num todo harmonioso, assegurando a respetiva continuidade e crescimento em todo o território nacional e em todos os meios sociais e faixas etárias, com o objetivo de se posicionar como um dos mais competitivos do panorama internacional. Coopera estreitamente com os seus parceiros internacionais e nacionais, públicos e privados, numa ótica de independência e de benefício mútuo, em prol do êxito da sua missão.

Oferta – Jurista – Lisboa

A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a) Jurista, integrando a Direção de Integridade e Compliance.

Funções

• Garantir a conformidade e a integridade – Apoiar o desenvolvimento e a execução duma estratégia de compliance e integridade que assegure o cumprimento normativo e regulamentar da FPF e das entidades por ela regulamentadas e/ou que com ela se relacionam;
• Colaborar com diferentes departamentos e entidades – Garantir um alinhamento transversal, tanto dentro como fora da organização;
• Gestão de incidentes e solicitações – Gerir as plataformas de receção de denúncias, reclamações e demais solicitações no sentido de assegurar uma regulamentação de proximidade e celeridade, apoiada nos valores da transparência e integridade;
• Educação e Formação – Garantir e/ou supervisionar, em colaboração com outros departamentos, as formações a colaboradores, parceiros e demais partes interessadas no que concerne às matérias de compliance e integridade;
• Reporte e Melhoria contínua – Estabelecer métricas para os diferentes programas e procedimentos;
• Gestão de riscos – Desenvolver/rever políticas de gestão do risco, identificar e avaliar as diferentes tipologias de riscos e propor, proativamente, soluções que permitam uma mitigação eficaz dos riscos identificados;
• Comunicação e responsabilização – Assegurar uma comunicação interdepartamental clara, bem como o cumprimento de todas as obrigações (e respetiva responsabilização) por parte das pessoas (individuais e coletivas) que se encontrem sujeitas à regulamentação e/ou direção da FPF;
• Políticas e procedimentos – Desenvolver, rever e propor alterações a políticas e/ou procedimentos (internos e externos) que permitam um alinhamento com a legislação vigente e com as melhores práticas no setor.

Requisitos

• Licenciatura ou formação académica superior em Direito;
• Experiência de, pelo menos, 3 anos, nas áreas de integridade e compliance (com foco nas matérias anticorrupção, anti branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo, proteção de dados pessoais, gestão de reclamações/denúncias e gestão do risco);
• Conhecimento dos Processos de Certificação ISO 9001, 27001 e 37001;
• Conhecimentos nas áreas jurídicas do Direito Civil, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito das Obrigações, Direito do Trabalho, Direito Comercial, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito do Desporto, Contratos e Direitos das Sociedades;
• Conhecimentos sólidos dos Regulamentos da FPF e da regulamentação desportiva (nacional e internacional);
• Regime presencial obrigatório.

Perfil

• Forte sentido de responsabilidade e compromisso profissional;
• Elevado sentido analítico;
• Elevada organização, atenção ao detalhe e proatividade;
• Elevada capacidade de identificação, avaliação e mitigação de riscos;
• Capacidade de planeamento, de entrega e de gestão de prioridades;
• Forte capacidade de comunicação (oral e escrita);
• Proatividade na resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Conhecimentos avançados da língua inglesa (oral e escrito).

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