FPF está a recrutar para a equipa de Recursos Humanos

A FPF, Federação Portuguesa de Futebol, é uma pessoa coletiva sem fins lucrativos, de utilidade pública, privada, que engloba 22 associações distritais ou regionais, uma liga profissional de clubes, associações de agentes desportivos, clubes ou sociedades desportivas, jogadores, treinadores e árbitros, inscritos ou filiados nos termos dos estatutos, e demais agentes desportivos.

Tem por principais objetos a representação do futebol português a nível nacional e internacional; a gestão competitiva das Seleções; a organização de competições de nível local, distrital e nacional ou o assegurar do desenvolvimento futebol em Portugal de acordo com o espírito desportivo, valores educacionais, culturais e humanitários, através de programas de formação dos diferentes agentes desportivos.

A FPF assegura a gestão de 29 Seleções, masculinas e femininas, nas vertentes de futebol, futsal e futebol de praia, e organiza 59 competições. Portugal tem 245.038 praticantes federados de futebol.

A FPF assume-se como a entidade dinamizadora do Futebol enquanto atividade desportiva, económica, social, educativa e de lazer, tendo em conta a crescente relevância na formação da juventude, na economia e na imagem internacional do país.

A Federação Portuguesa de Futebol tem como missão coordenar, dinamizar, desenvolver e organizar o Futebol em todas as suas dimensões e categorias, num todo harmonioso, assegurando a respetiva continuidade e crescimento em todo o território nacional e em todos os meios sociais e faixas etárias, com o objetivo de se posicionar como um dos mais competitivos do panorama internacional. Coopera estreitamente com os seus parceiros internacionais e nacionais, públicos e privados, numa ótica de independência e de benefício mútuo, em prol do êxito da sua missão.

Oferta – Estagiário/a Profissional | Recursos Humanos – Lisboa

A FPF está à procura de um(a) jovem talento para integrar a sua equipa de Recursos Humanos, no âmbito de um estágio profissional do IEFP.

Funções

• Dinamizar atividades de team building e convívios da organização;
• Sugerir e implementar iniciativas de bem-estar;
• Apoiar a organização de Onboarding para novos colaboradores;
• Suporte aos orçamentos/logística de eventos internos;
• Apoio no cumprimento das obrigações legais e fiscais em RH, nomeadamente apoiando na preparação de ficheiros bancários para pagamento de salários e contribuições obrigatórias;
• Apoio administrativo no desenvolvimento do Plano Anual de Formação, colaborando na divulgação e atualização do mesmo.

Requisitos

• Elegibilidade para estágio profissional IEFP (obrigatório)
• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares;
• Bons conhecimentos em Microsoft Office (Excel);
• Disponibilidade para regime presencial.

Perfil

• Elevada capacidade analítica com forte orientação para o detalhe e sentido crítico;
• Excelente capacidade de organização, gestão de prioridades e orientação para objetivos e prazos;
• Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;
• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Espírito de equipa e bom relacionamento interpessoal.

Mais informações e candidaturas [AQUI]