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A Federação Portuguesa de Futebol é uma pessoa coletiva sem fins lucrativos, de utilidade pública, privada, que engloba 22 associações distritais ou regionais, uma liga profissional de clubes, associações de agentes desportivos, clubes ou sociedades desportivas, jogadores, treinadores e árbitros, inscritos ou filiados nos termos dos estatutos, e demais agentes desportivos.
Tem por principais objetos a representação do futebol português a nível nacional e internacional; a gestão competitiva das Seleções; a organização de competições de nível local, distrital e nacional ou o assegurar do desenvolvimento futebol em Portugal de acordo com o espírito desportivo, valores educacionais, culturais e humanitários, através de programas de formação dos diferentes agentes desportivos.
A FPF assegura a gestão de 29 Seleções, masculinas e femininas, nas vertentes de futebol, futsal e futebol de praia, e organiza 59 competições. Portugal tem 250.070 praticantes federados de futebol.
A FPF assume-se como a entidade dinamizadora do Futebol enquanto atividade desportiva, económica, social, educativa e de lazer, tendo em conta a crescente relevância na formação da juventude, na economia e na imagem internacional do país.
Oferta – Técnico(a) de Recursos Humanos – Lisboa
A FPF pretende recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos, que terá como principal missão apoiar a implementação de projetos estratégicos na área dos Recursos Humanos.
Responsabilidades
- Definir e implementar o Plano Anual de Iniciativas de Engagement;
- Identificar e estabelecer novas Parcerias e Protocolos (bens e serviços) para usufruto dos colaboradores;
- Apoiar na implementação do Plano Anual de Formação, nomeadamente executar o levantamento das necessidades, identificar as entidades formativas e cumprir o respetivo cronograma, promovendo o crescimento profissional interno;
- Suporte nas tarefas administrativas inerentes ao departamento de Recursos Humanos
Requisitos
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares;
- Experiência profissional, pelo menos de 2 anos, em funções semelhantes;
- Bons conhecimentos em Microsoft Office (Excel);
- Disponibilidade para regime presencial;
- Disponibilidade imediata (preferencial).
Perfil
- Elevada capacidade analítica com forte orientação para o detalhe e sentido crítico;
- Excelente capacidade de organização, gestão de prioridades e orientação para objetivos e prazos;
- Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;
- Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;
- Espírito de equipa e bom relacionamento interpessoal;
