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A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.
É a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.
Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.
A estratégia da Galp inclui o desenvolvimento de um portefólio de upstream diversificado, integrado com um negócio de downstream eficiente e competitivo, em permanente adaptação às necessidades dos seus clientes, e assente em soluções inovadoras e diferenciadoras que promovam a transição gradual para uma economia de baixo carbono.
Há mais de 100 anos que traça um caminho de inovação. Explora e produz petróleo e gás natural. Refina e distribuí produtos petrolíferos. Distribuí e vende gás natural. Gera e comercializa eletricidade.
Os seus colaboradores distribuem-se por, aproximadamente, uma centena de empresas que fazem parte do universo Galp. Como forma de concretizar a expansão dos seus negócios, a mobilidade geográfica transforma-se num desafio cujo objetivo último passa por levar a Galp para o mundo, complementando a sua atividade com o recrutamento local.
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A Galp está a transformar o seu negócio, reformulando o seu portefólio e tornando-se uma empresa dinâmica, digitalmente habilitada e orientada para o cliente, com uma posição material nas energias renováveis e novas energias, e com as operações industriais a serem progressivamente descarbonizadas e transformadas num polo de energia verde.
A equipa de Relações Externas está na vanguarda desta transformação, promovendo a criação de quadros legislativos e regulamentares adequados para o êxito das novas empresas. Como parte da equipa, desempenhará um papel importante no fornecimento às equipas de gestão de informações sobre a agenda legislativa europeia que serão fundamentais para a tomada de decisões.
Funções
- Acompanhar as iniciativas políticas e regulamentares europeias, susceptíveis de ter impacto nas actividades da Galp;
- Informar as equipas relevantes internamente de forma atempada e trabalhar com elas para melhor avaliar o impacto das iniciativas políticas, a fim de moldar os desenvolvimentos legislativos e fornecer à gestão da Galp informações relevantes para a tomada de decisões;
- Redigir e rever, em conjunto com os especialistas relevantes das Unidades de Negócio da Galp, os position papers preparados pela Galp e pelas suas associações comerciais;
- Trabalhar em estreita colaboração com as associações sectoriais de que a Galp é membro para antecipar riscos, identificar oportunidades, definir posições e estratégias e contactar os principais stakeholders, de modo a ser um dos principais impulsionadores das questões regulatórias que afectam o nosso negócio;
- Apoiar a preparação de reuniões institucionais, efectuando a pesquisa necessária sobre temas e participantes e preparando briefings para os participantes da Galp;
- Coordenar com colegas multifuncionais para assegurar o alinhamento e a colaboração nas prioridades de negócio e na transmissão de mensagens aos diferentes stakeholders;
- Demonstrar clara liderança em Ética & Compliance e em Segurança.
Perfil
- Não menos de 5 anos de experiência em lidar com políticas e regulamentos;
- Português e inglês (excelente escrita e oral) / espanhol (pode ser uma vantagem);
- Excelentes capacidades de escrita, audição e apresentação;
- Forte capacidade de relacionamento interpessoal;
- Análise exaustiva e capacidade de estabelecer ligações entre assuntos;
- Boas capacidades de organização, iniciativa e autonomia;
- Ser um jogador de equipa com fortes capacidades de resolução de problemas e de gestão de projectos, sendo capaz de trabalhar e cumprir prazos apertados;
- Capacidade empresarial.
