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Galp está a recrutar para o departamento de Recursos Humanos

A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.

É a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.

Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.

A estratégia da Galp inclui o desenvolvimento de um portefólio de upstream diversificado, integrado com um negócio de downstream eficiente e competitivo, em permanente adaptação às necessidades dos seus clientes, e assente em soluções inovadoras e diferenciadoras que promovam a transição gradual para uma economia de baixo carbono.

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Responsabilidades

  • Contacto com faculdades para promoção do programa de trainees nas respetivas plataformas e redes sociais;
  • Triagem curricular;
  • Contacto com os candidatos para agendamento de provas online e entrevistas;
  • Suporte à dinâmica de grupo, quer na sua preparação como na realização;
  • Acompanhamento das entrevistas;
  • Acompanhamento do acolhimento dos novos trainees na Galp;
  • Apoio a processos de recrutamento.

Perfil

  • Licenciatura em Gestão, Gestão de RH ou similares;
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador: MS Office;
  • Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de estabelecer parcerias internas e externas com os diversos stakeholders;
  • Orientação para objetivos e resultados;
  • Rigor e capacidade para gerir prazos;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Vontade de aprender;
  • Domínio da língua inglesa.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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