Generali Tranquilidade
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Generali Tranquilidade está a recrutar Responsável Unidade de Regulatório

A Generali Tranquilidade é uma marca da Generali Seguros, S.A., segunda maior companhia de seguros Não Vida em Portugal. Disponibiliza aos seus clientes, particulares e empresas, as soluções de seguros mais adequadas a cada fase da vida e conta com mais de 2.500 agentes em todo país, sempre por perto, disponíveis para ouvir, aconselhar e propor a proteção certa para cada cliente.

A Generali Tranquilidade quer ser um parceiro para a vida dos seus clientes, com produtos e serviços mais simples e inovadores, de acordo com as preocupações atuais das pessoas e empresas.

Em 2020, a Tranquilidade passou a fazer parte do Grupo Generali – um dos maiores grupos seguradores do mundo –, o que permite o acesso a soluções de seguros e de inovação mais abrangentes e maior capacidade de servir os clientes no país.

Oferta – Responsável Unidade de Regulatório – Lisboa

Principais responsabilidades

  • Liderar uma equipa promovendo uma cultura de rigor e de colaboração;
  • Desenvolver e implementar planos estratégicos e iniciativas para alcançar os objetivos estabelecidos para a Direção e respetiva área de atuação (Unidade Regulatório);
  • Apoiar na definição de objetivos para a Unidade Regulatório;
  • Promover reuniões de alinhamento e discussão de tópicos-chaves com o respetivo Diretor;
  • Apresentar temas específicos e estratégicos à Comissão Executiva;
  • Gerir e orientar os Middle Managers, quando aplicável, na implementação do plano definido;
  • Monitorizar o desempenho da Unidade Regulatório para garantir o cumprimento dos objetivos traçados;
  • Assegurar a conformidade com as políticas e procedimentos internos;
  • Estabelecer e manter relações estratégicas, nomeadamente com parceiros externos, clientes-chave e stakeholders, representando a Companhia;
  • Assegurar a colaboração com outras áreas da Companhia, garantindo uma comunicação eficaz e a coordenação de esforços;
  • Promover uma cultura de comunicação através de feedback contínuo;
  • Apoiar o desenvolvimento profissional dos membros da equipa por meio da partilha de conhecimento e melhores práticas;
  • Influenciar, motivar, mobilizar e gerir os membros de equipa, por forma a criar um ambiente de confiança e produtividade;
  • Promover uma cultura corporativa alinhada com os valores e objetivos da Companhia.

Requisitos

  • Formação académica em Direito ou áreas equivalentes;
  • Experiência em funções similares (departamento jurídico, compliance, supervisão ou regulação);
  • Conhecimento de legislação societária (ex: Código das Sociedades Comerciais), conduta de mercado e proteção do consumidor, Regime Jurídico da Atividade Seguradora (RJASR), normas da ASF e diretivas europeias (ex: IDD);
  • Conhecimento das boas práticas de corporate governance;
  • Capacidade de análise jurídica e elaboração de pareceres técnicos;
  • Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa, com forte empatia;
  • Competências de liderança, pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas;
  • Proatividade, criatividade e espírito de inovação;
  • Planeamento estratégico, gestão de stakeholders e elaboração de reporting;
  • Aptidão para tomada de decisões e gestão eficaz da mudança;
  • Forte orientação para o cliente (Customer Centricity) e foco na sua satisfação;
  • Bons conhecimentos da língua inglesa (mínimo B2).

Candidaturas

Os candidatos interessados devem enviar o seu CV, por email, até dia 22 de outubro de 2025, para candidaturas@tranquilidade.pt colocando no assunto do e-mail “Responsável Unidade de Regulatório”.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.