GNR
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GNR está a recrutar para o Gabinete Técnico dos Serviços Sociais

A GNR, Guarda Nacional Republicana, é uma força de segurança de natureza militar, constituída por militares organizados num corpo especial de tropas e dotada de autonomia administrativa, com jurisdição em todo o território nacional e no mar territorial.

Pela sua natureza e polivalência, a GNR encontra o seu posicionamento institucional no conjunto das forças militares e das forças e serviços de segurança, sendo a única força de segurança com natureza e organização militares, caracterizando-se como uma Força Militar de Segurança.

A Guarda constitui-se assim como uma Instituição charneira, entre as Forças Armadas e as Forças Policiais e Serviços de Segurança.

Consequentemente, a GNR mostra ser uma força bastante apta a cobrir em permanência, todo o espectro da conflitualidade em quaisquer das modalidades de intervenção das Forças Nacionais, nas diversas situações que se lhe possam deparar, desde o tempo de paz e de normalidade institucional ao de guerra, passando pelas situações de crise, quer a nível interno, quer no externo (como foram os casos de Timor e do Iraque).

Em situação de normalidade, a Guarda executa fundamentalmente as típicas missões policiais, mas não só, porque decorre da sua missão, a atribuição de missões militares no âmbito da defesa nacional, em cooperação com as Forças Armadas e é aqui que reside a grande diferença para com as Polícias.

Ofertas

OE202601/0136 | Técnico Superior | Procedimento Concursal Comum – Lisboa

Procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho, da carreira e categoria de Técnico Superior (área CNAEF 0413 Gestão/Administração), previsto e não ocupado, do mapa de pessoal dos SSGNR, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

Caracterização do Posto de Trabalho

Para além das funções descritas no conteúdo funcional da carreira/categoria, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, cabe ao técnico superior a recrutar, no desempenho de funções no Gabinete Técnico dos SSGNR, designadamente:

  • Gestão Patrimonial: Atualização de todos os imóveis e respetiva afetação no Sistema de Informação dos Imóveis do Estado (SIIE) e na Intranet da Propriedade dos SSGNR; Digitalização e introdução na Intranet das cadernetas prediais, registos prediais, títulos constitutivos e notificações do Valor Patrimonial Tributário; Introdução manual e individual na Intranet dos Valores Patrimoniais Tributários atualizados;
  • Gestão Administrativa dos Contratos de Arrendamento (geral): Elaboração e envio de comunicações sobre valores de renda atualizados; Registo e arquivo físico e digital dos comprovativos no Portal da AT; Atualização dos agregados familiares na Intranet; Organização e manutenção dos processos físicos e digitais;
  • Gestão Administrativa dos Programas Específicos: Programa “Arrendamento com Projeto de Reabilitação: Análise da documentação; Elaboração de contratos de promessa de arrendamento, contratos de mútuo e respetivas adendas; Registo fiscal e atualização nas bases de dados;
  • Programa “Arrendamento de Curta Duração”: Análise e elaboração de contratos; Atualização na Intranet e registo fiscal;
  • Programa “Arrendamento Partilhado”: Análise documental e elaboração de contratos; Atualização e registo fiscal correspondente;
  • Comunicação e Notificações: Elaboração e expedição de ofícios, cartas registadas e notificações formais; Acompanhamento de prazos de resposta e confirmação de receção;
  • Gestão Documental e Arquivo: Digitalização integral dos processos de arrendamento (contratos, adendas, notificações, comprovativos); Arquivo físico e digital em conformidade com os procedimentos internos dos SSGNR.

Habilitação Literária

  • Licenciatura na área de Economia, Gestão.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

OE202601/0130 | Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação | Procedimento Concursal Comum – Lisboa

Procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho, da carreira especial de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação, previsto e não ocupado, do mapa de pessoal dos SSGNR, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

Caracterização do Posto de Trabalho

Para além das funções descritas no conteúdo funcional da carreira, a que se refere o anexo III, por remição do artigo 10.º, ambos do Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, grau de complexidade 3, cabe ao especialista de sistemas e tecnologias de informação a recrutar, no desempenho de funções no Serviço de Informática, unidade orgânica integrada no Gabinete Técnico dos SSGNR, designadamente:

  • Programação: domínio de linguagens como PHP (com pelo menos 5 anos de experiência comprovada) e JavaScript, com experiência prática em frameworks como Laravel, CakePHP e bibliotecas como jQuery, aplicadas ao desenvolvimento e manutenção de soluções web;
  • Manutenção de Aplicações: experiência sólida na manutenção de aplicações com recurso ao paradigma Model/View/Controller (MVC), garantindo escalabilidade, organização e facilidade de evolução dos sistemas;
  • Controlo de Versões: experiência no uso de Git para controlo de versões e colaboração em projetos de desenvolvimento de software;
  • Containers: Conhecimentos em Docker para criação, gestão e deployment de aplicações em ambientes conteinerizados;
  • Sistemas Operativos: conhecimentos práticos em sistemas operativos Linux, com capacidade para operar, gerir projetos e serviços web nesta plataforma;
  • Bases de Dados: experiência na gestão e utilização de bases de dados relacionais como MySQL e MariaDB, incluindo modelação, consultas e otimização;
  • Testes e Qualidade de Software: familiaridade com práticas de testes (unitários, integração ou outros) e ferramentas que assegurem a qualidade e fiabilidade do código desenvolvido;
  • APIs e Integrações: experiência no desenvolvimento e consumo de APIs (REST, SOAP ou outros), bem como na integração de sistemas e serviços externos.

Habilitação Literária

  • Licenciatura na área de Informática.

Observações: Candidatos com ou sem vínculo de emprego público.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.

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