O Grupo Agris é um grupo empresarial com raízes portuguesas e capital 100% nacional, que aposta no desenvolvimento de empresas que atuam em áreas distintas de negócio, tais como Retalho, Distribuição, Produção, Tecnologia e Imobiliário.
A expansão nacional, a performance e o volume de negócios, associados a uma estratégia de sustentabilidade e responsabilidade social, crescem através da implementação de lojas com conceitos inovadores, com forte componente agrícola e de bem-estar animal. O crescimento está relacionado com a gestão integrada e com a paixão de todos os que contribuem para o sucesso do Grupo Agris.
O posicionamento competitivo do Grupo Agris teve origem no comércio de produtos para a agricultura, de onde se desenvolveram outras atividades complementares e de apoio a esse negócio. Ao longo do tempo foi alargando a sua presença aos setores da distribuição alimentar, energético, vinhos, promoção imobiliária, construção civil, serviços financeiros e, mais recentemente, às tecnologias de informação e comunicação.
O Grupo Agris tem foco estratégico nos colaboradores e no seu talento e desenvolvimento, equilibrando a vida familiar e profissional.
Oferta – Brand Manager (Retalho) – Torres Vedras, Lisboa
Funções
- Definição de promessas de valor, estratégia de mensagens nos diferentes canais de comunicação das marcas de Retalho assim como definição de briefings criativos para campanhas comerciais e de marca;
- Analisar tendências de Mercado e de Consumo, identificando oportunidades para desenvolver iniciativas proativas em prol do negócio e com o objetivo de reforçar a imagem da Marca;
- Identificar e priorizar ações de elevado impacto comercial e de imagem de marca com base em análise, dados da marca e do negócio, assim como a análise da performance das campanhas, identificando pontos de melhoria e definindo ações futuras;
- Preparar, propor e garantir a execução orçamental (investimentos e operacional), com análise regular ao P&L da marca
- Trabalhar em parceria com equipas criativas e de media ou outros stakeholders relevantes, assegurando a correta implementação de soluções de MKT;
- Mobilizar a equipa, gerindo sucessos e ações de melhoria, assim como a correta implementação do plano de trabalho da equipa, tendo em conta o cumprimento de timings e o índice de satisfação;
- Contribuir para a inovação e nível de competitividade das marcas no mercado;
- Participar em projetos transversais, em colaboração com equipas internas e parceiros externos.
Perfil
- Formação académica nas áreas de Gestão, Gestão de Marketing, Marketing & Publicidade, Comunicação ou similares;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de Marketing e de pelo menos 1 ano em gestão de equipa;
- Experiência no processo de criação de campanhas, desde o desenvolvimento da estratégia até à sua implementação;
- Forte capacidade analítica e de compreensão dos indicadores de negócio;
- Capacidade de trabalhar com autonomia e tomada de decisão;
- Curiosidade, dinamismo, adaptabilidade e capacidade de encontrar soluções (problem solver);
- Orientação para objetivos e cumprimento de prazos;
- Forte capacidade de resiliência e iniciativa;
- Excelente capacidade de comunicação e de trabalho em equipa.