E2 Emprego e Estágios Ofertas de Emprego e Estágios em Portugal e no Estrangeiro
O Grupo Lusiaves, fundado em 1986 na Marinha das Ondas (Figueira da Foz), tem apostado continuamente na verticalização do setor avícola, assegurando todo o processo produtivo da produção animal e operando em todas as etapas da sua cadeia de valor.
Verticalização do setor possível pela aposta no conhecimento contínuo do mercado avícola e pela adoção da inovação agroalimentar, da qualidade e segurança alimentar, da saúde e nutrição animal, da sustentabilidade e dos recursos humanos como pilares da sua atividade.
Apostas que têm permitido o crescimento e a expansão do Grupo Lusiaves e às quais se aliam o sólido trabalho em equipa, suportado pela progressão de carreira, e a capacidade de melhoria contínua no dia a dia do trabalho individual e coletivo.
A atividade do Grupo Lusiaves é desenvolvida em estreita proximidade e diálogo com as comunidades onde está inserido e de acordo com os mais elevados parâmetros de sustentabilidade e responsabilidade social.
O Grupo Lusiaves emprega 4.500 colaboradores, dos quais 3.000 são colaboradores diretos, é constituído por 20 empresas, tem 36 unidades – em 24 concelhos, produz mais de 100 milhões ovos, pintos e frangos por ano e 450.000T de ração por ano, e exporta para quatro continentes.
Oferta – Responsável pelo Recrutamento e Seleção – Leiria
Funções
- Apoiar a direção de RH na definição de regras para recrutamento e integração de novos colaboradores;
- Planeamento das atividades de recrutamento & seleção e acolhimento & integração;
- Garantir a disponibilidade de recursos para alocação às diversas atividades de recrutamento & seleção, através de mecanismos de priorização das mesmas;
- Contactar com empresas parceiras de Recrutamento & Seleção
- Desenvolver e monitorizar o employer branding no Grupo;
- Gerir o processo de recrutamento desde a fase de entrevistas até à integração do candidato.
- Acompanhamento da evolução do cumprimento dos objetivos da sua equipa, através da análise de mapas de resultados.
Perfil
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou equivalente;
- Conhecimento e experiência em processos de recrutamento;
- Experiência a liderar equipas;
- Boa capacidade de comunicação e negociação;
- Boa capacidade de análise e reporting;
- Foco nos resultados;
- Espírito criativo e proatividade;
- Domínio da língua inglesa;
