Fundação Calouste Gulbenkian
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Gulbenkian está a recrutar Administrativo para a Secretaria Geral

A Fundação Calouste Gulbenkian foi criada em 1956 por testamento de Calouste Sarkis Gulbenkian, filantropo de origem Arménia que viveu em Lisboa entre 1942 e 1955, ano em que faleceu.

De nacionalidade Portuguesa e instituída em perpetuidade, a Fundação tem como propósito fundamental melhorar a qualidade de vida das pessoas através da arte, da beneficência, da ciência e da educação. A Fundação desenvolve as suas atividades a partir da sua sede em Lisboa e das delegações em Paris e em Londres, tendo também intervenção através de apoios concedidos desde Portugal nos PALOP e Timor-Leste bem como nos países com Comunidades Arménias.

A Fundação Calouste Gulbenkian é uma instituição privada que tem como propósito fundamental melhorar a qualidade de vida das pessoas através da arte, da beneficência, da ciência e da educação.

A Fundação conta com um museu, que alberga a coleção particular de Calouste Gulbenkian, e um Centro de Arte Moderna (CAM) que reúne a mais importante coleção de arte moderna e contemporânea portuguesa; uma orquestra e um coro; uma biblioteca de arte e arquivo; um instituto de investigação científica; e um jardim, que é um espaço central da cidade de Lisboa, onde decorrem também as atividades educativas.

Em articulação com as atividades culturais, a Fundação Calouste Gulbenkian cumpre a sua missão através de programas inovadores que desenvolvem projetos piloto e apoiam, através de bolsas e subsídios, instituições e organizações sociais.

Comprometida com a sua plena independência e preservação do seu património, a Fundação define como principal prioridade para a sua atividade a construção de uma sociedade que ofereça iguais oportunidades e que seja sustentável.

Oferta – Técnico/a Administrativo/a – Lisboa

Irá assegurar o apoio e suporte à Secretaria Geral, garantindo uma resposta atempada às diferentes solicitações e pedidos com qualidade, confidencialidade, rigor e eficiência garantindo o cumprimento das normas e procedimentos em vigor.

Responsabilidades

Apoio à Secretaria Geral

  • Assegurar o processamento e a organização da informação, da Secretaria Geral no sentido de otimizar o seu desempenho;
  • Acompanhar e elaborar atas de reuniões e Comissões do Conselho. Receber e expedir o serviço de correio e encaminhar ou dar seguimento aos pedidos existentes;
  • Promover a otimização dos processos administrativos, com vista a maximizar os níveis de eficiência dos processos de acordo com a estratégia, políticas e objetivos definidos pela organização;
  • Organizar e arquivar toda a documentação decorrente da atividade da Secretaria Geral, em conformidade com os procedimentos internos definidos, de modo a garantir a disponibilidade da informação;
  • Proceder ao registo e atualização de dados nas ferramentas e aplicações que suportam a atividade da área, contribuindo para a disponibilidade e fiabilidade da informação;
  • Agendar e assegurar a preparação atempada de reuniões ou outro tipo de conferências entre os elementos da Secretaria Geral com interlocutores internos e externos.

Secretariado – Secretaria do Conselho

  • Marcações de Viagens; Manutenção do Mapa de Férias;
  • Registo de empréstimos de Obras de Arte;
  • Gestão do Economato;
  • Abertura registo e encaminhamento de emails;
  • Divulgação das “Aprovações do CA”.

Apoio a Administradores Não Executivos

  • Abertura de Correspondência;
  • Atualização Trimestral de documentação oficial;
  • Marcação de viagens;
  • Elaboração da Agenda, em Diligent, de reuniões;
  • Recolha de assinaturas das Atas das reuniões, digitalização, arquivo digital e físico.

Outras funções

  • Requisições de Compra pedidas pelo Secretário-geral, Gabinete do Presidente, Serviço Jurídico;
  • Assegurar a articulação e a comunicação com as diversas áreas da Fundação, com vista a recolher e facultar dados, informações ou documentação necessária ao desenvolvimento das atividades.

Competências

  • Licenciatura em Secretariado, Assessoria de Direção ou áreas similares;
  • Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
  • Domínio MS Office;
  • Domínio de Inglês;
  • Elevadas competências de planeamento e organização;
  • Elevadas competências de relacionamento interpessoal.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.