Fundação Calouste Gulbenkian
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Gulbenkian está a recrutar para a equipa da Biblioteca de Arte e Arquivo

A Fundação Calouste Gulbenkian foi criada em 1956 por testamento de Calouste Sarkis Gulbenkian, filantropo de origem Arménia que viveu em Lisboa entre 1942 e 1955, ano em que faleceu.

De nacionalidade Portuguesa e instituída em perpetuidade, a Fundação tem como propósito fundamental melhorar a qualidade de vida das pessoas através da arte, da beneficência, da ciência e da educação. A Fundação desenvolve as suas atividades a partir da sua sede em Lisboa e das delegações em Paris e em Londres, tendo também intervenção através de apoios concedidos desde Portugal nos PALOP e Timor-Leste bem como nos países com Comunidades Arménias.

A Fundação Calouste Gulbenkian é uma instituição privada que tem como propósito fundamental melhorar a qualidade de vida das pessoas através da arte, da beneficência, da ciência e da educação.

A Fundação conta com um museu, que alberga a coleção particular de Calouste Gulbenkian, e um Centro de Arte Moderna (CAM) que reúne a mais importante coleção de arte moderna e contemporânea portuguesa; uma orquestra e um coro; uma biblioteca de arte e arquivo; um instituto de investigação científica; e um jardim, que é um espaço central da cidade de Lisboa, onde decorrem também as atividades educativas.

Em articulação com as atividades culturais, a Fundação Calouste Gulbenkian cumpre a sua missão através de programas inovadores que desenvolvem projetos piloto e apoiam, através de bolsas e subsídios, instituições e organizações sociais.

Comprometida com a sua plena independência e preservação do seu património, a Fundação define como principal prioridade para a sua atividade a construção de uma sociedade que ofereça iguais oportunidades e que seja sustentável.

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Esta função tem como responsabilidade garantir o desenvolvimento, gestão, curadoria, acessibilidade e preservação sustentada dos recursos e serviços digitais de informação da Biblioteca de Arte e Arquivos, promovendo a sua consolidação, evolução e integração no ecossistema informacional da Fundação, de acordo com princípios de interoperabilidade, preservação digital, boas práticas de descrição e gestão do ciclo de vida da informação.

Responsabilidades

  • Gerir, curar e desenvolver os recursos e serviços digitais de informação da Biblioteca de Arte e Arquivos, assegurando a sua organização, qualidade e acessibilidade ao longo do respetivo ciclo de vida;
  • Aplicar práticas de descrição, indexação, organização e gestão de metadados de acordo com normas e padrões internacionalmente reconhecidos, garantindo consistência, interoperabilidade e eficácia na recuperação da informação;
  • Assegurar processos de preservação digital adequados ao longo do ciclo de vida dos objetos digitais, incluindo planeamento, monitorização, controlo de qualidade, garantia de integridade, autenticidade e mitigação de riscos;
  • Coordenar os processos de ingestão, tratamento, validação, normalização e disponibilização de conteúdos digitais no repositório digital da Biblioteca de Arte e Arquivos, incluindo o Arquivo Digital Gulbenkian, assegurando coerência com políticas internas, requisitos técnicos e boas práticas internacionais;
  • Contribuir para a definição, atualização e melhoria contínua de soluções tecnológicas, políticas, procedimentos e fluxos de trabalho relacionados com os recursos e serviços digitais de informação da Biblioteca de Arte e Arquivos;
  • Promover a publicação em diferentes plataformas, bem como o acesso, visibilidade, uso e valorização dos conteúdos digitais;
  • Colaborar em iniciativas de literacia da informação e literacia digital;
  • Articular de forma estreita com o Departamento de IT da Fundação nas necessidades tecnológicas associadas aos recursos e serviços digitais de informação da Biblioteca de Arte e Arquivos;
  • Monitorizar tendências, boas práticas e desenvolvimentos no domínio da curadoria e preservação digital, metadados, interoperabilidade, serviços digitais e aplicação responsável de inteligência artificial em contexto GLAM, propondo melhorias e oportunidades de evolução sustentada.

Requisitos

  • Mestrado em Ciências da Informação, Ciências Documentais, Arquivística, Biblioteconomia ou áreas similares;
  • Experiência profissional relevante – no mínimo de 3-5 anos – em funções similares em bibliotecas, arquivos ou outras instituições culturais com forte componente digital;
  • Conhecimento sólido de práticas de curadoria, gestão, preservação e descrição de recursos e serviços digitais de informação;
  • Domínio de metodologias e boas práticas de organização, descrição, indexação e gestão de metadados e informação digital, assegurando coerência, interoperabilidade e qualidade;
  • Conhecimento prático de normas, modelos e formatos de descrição e interoperabilidade, entre outros: UNIMARC, Dublin Core e XML;
  • Domínio da língua portuguesa (obrigatório) e da língua inglesa (nível profissional, falado e escrito);
  • Competências de comunicação, capacidade de análise, planeamento, organização, pensamento crítico e atenção ao detalhe;
  • Domínio de ferramentas informáticas e ambientes digitais de trabalho, incluindo sistemas de gestão da informação e plataformas colaborativas.

Competências preferenciais

  • Experiência no desenvolvimento, implementação ou melhoria de serviços digitais de informação em contexto GLAM, incluindo a utilização crítica e contextualizada de ferramentas de inteligência artificial;
  • Experiência de trabalho com os softwares Horizon e Nyron, ou com sistemas de gestão bibliográfica e arquivística equivalentes;
  • Experiência em projetos ou processos de transformação digital em bibliotecas, arquivos ou instituições culturais;
  • Formação complementar ou experiência aprofundada em curadoria digital, preservação digital, gestão de metadados e interoperabilidade entre sistemas de informação;
  • Sensibilidade e interesse pelo trabalho com coleções de natureza artística, cultural, histórica e patrimonial.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.

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