HBK está a recrutar Analista de Desempenho de Marketing

A HBK – Hottinger Brüel & Kjær foi fundada em 2019, quando a HBM e a Brüel & Kjær fundiram as suas atividades numa nova empresa.

Fundada em 1942, a Brüel & Kjær Sound & Vibration Measurement A/S cresceu e tornou-se a fornecedora líder mundial de tecnologia avançada para medir e gerir a qualidade de ruído e vibração.

A HBM foi uma das primeiras empresas no mundo a ser certificada pela ISO9001. Em 1996, o sistema de gerenciamento ambiental da HBM foi certificado pela ISO14001.

Ambas as empresas são líderes de mercado nas suas respectivas áreas – a Brüel & Kjær em som e vibração e a HBM em confiabilidade, durabilidade, eficiência de propulsão e pesagem.

Juntas, elas cobrem o domínio completo da física do produto. Em termos técnicos, a Brüel & Kjær é a especialista no domínio da frequência e a HBM a especialista no domínio do tempo.

A HBK ajuda os seus clientes a reduzir o tempo de colocação no mercado, realizando testes simultaneamente, recuperando e analisando dados, auxiliando na tomada de decisões.

Oferta – Marketing Performance Analyst – Maia, Porto

Será responsável por todos os aspetos da definição, teste e medição do desempenho e da produtividade da equipa e das campanhas de marketing, visando impulsionar uma contribuição mensurável do marketing para a nossa captação de encomendas global e geração de receita.

Responsabilidades

• Definir, implementar, medir e analisar os resultados da execução dos planos de marketing estratégicos e táticos, bem como das ferramentas e processos a nível regional e global, apresentando-os em dashboards para demonstrar o ROI (Retorno sobre o Investimento em Marketing) e a eficiência;
• Definir e reportar todas as campanhas e atividades, identificando oportunidades de otimização tática para os membros da equipa, como a medição de atividades de marketing específicas para cada canal, como a taxa média diária de cliques (CTR) nas campanhas de e-mail;
• Apoiar o planeamento estratégico geral das funções de marketing, com a medição de metas de marketing amplas, como o reconhecimento da marca ou a modelação de atribuição de segmentos de clientes;
• Melhorar o envolvimento e a adoção de métricas de marketing em toda a empresa, incentivando a equipa de marketing a refletir sobre como os métodos de medição de marketing informam e podem melhorar as suas decisões e o sucesso do negócio;
• Mapear os métodos de medição atuais e potenciais para apoiar a equipa na elaboração de casos de negócio com uma gama de técnicas de medição táticas e estratégicas a implementar e avaliar;
• Fornecer insights acionáveis ​​às partes interessadas internas, atuando com a autoridade necessária como a voz do marketing dentro do grupo de BI (Business Intelligence) da HBK, para ajudar a influenciar e desenvolver soluções para a análise de dados empresariais em toda a empresa;
• Construir relações sólidas com a equipa de Vendas regional, bem como com outros departamentos multifuncionais, como a Gestão de Produtos, o Serviço ao Cliente e as Finanças, alinhando com os objetivos gerais da HBK.

Requisitos

• Formação superior relevante ou experiência equivalente em função similar, com provas dadas em Marketing, é desejável;
• Experiência prévia em empresas tecnológicas B2B ou em ambientes de produção, fabrico ou técnicos será considerada uma mais-valia;
• Domínio do Microsoft Excel e Power BI; experiência com SAP, Salesforce e SQL é uma mais-valia;
• Fortes competências analíticas e quantitativas, com apurado sentido comercial, capacidade de resolução de problemas e de tomada de decisões;
• Excelente capacidade de organização e capacidade de gerir diversas partes interessadas num ambiente dinâmico e com prazos apertados;
• Excelentes capacidades de apresentação, aliadas à aptidão para o desenvolvimento de negócios;
• Capacidade de pensamento crítico e de propor soluções técnicas e funcionais a múltiplos stakeholders;
• Capacidade comprovada para trabalhar de forma criativa e analítica em cenários de resolução de problemas;
• Capacidade de trabalhar dentro de prazos mensais e semanais;
• Profissional motivador e com forte capacidade de construção de equipas, contribuindo para a integração das nossas iniciativas de vendas e marketing.

Mais informações e candidaturas [AQUI]