Hilti está a recrutar para o Programa de Liderança Outperformer

A Hilti é líder mundial no desenvolvimento, fabrico e comercialização de produtos de alta qualidade para o cliente profissional da indústria da construção, comprometendo-se a alcançar a excelência na inovação, na qualidade total, na relação direta com o cliente e numa comercialização eficaz.

A empresa esta presente em mais de 120 países em todo o mundo. Dos mais de 22.000 colaboradores, dois terços trabalham diretamente para os clientes em organizações de vendas, serviço de atendimento a clientes e engenharia técnica.

A Hilti é uma empresa dinâmica, com um ritmo de trabalho acelerado, cujo sucesso assenta no trabalho de equipa e no facto dos nossos colaboradores serem incentivados a ir sempre mais além.

Hoje, o seu foco mais importante é a digitalização do setor da construção, usando as mais diversas tecnologias para impulsionar a mudança e moldar a forma como se trabalha, desde o uso de dados e de nuvens digitais, à robótica e aprendizagem automática.

Os colaboradores da Hilti partilham um mindset muito próprio. São determinados e dedicados, dando sempre o melhor de si mesmos para superar as expectativas dos clientes. Em contrapartida, usufruem de carreiras incrivelmente dinâmicas e diversificadas.

Oferta – Hilti Outperformer Program – Porto

O Hilti Outperformer é um programa único de desenvolvimento de liderança, no qual receberá orientação e formação enquanto adquire experiência participando em projetos internacionais com impacto significativo na empresa. Ao longo de dois anos, receberá a preparação necessária para assumir uma posição de liderança global, sendo colocado no centro do modelo de negócio e recebendo total responsabilidade desde o primeiro dia.

Finance Track

Etapas

• 12 meses: Account Manager – Trabalhar diretamente com os clientes para obter um conhecimento aprofundado dos produtos, serviços e software da Hilti, construindo uma base sólida para futuras funções;
• 3 meses: Projeto Financeiro – Lidere um projeto funcional em áreas como logística, RH, finanças, marketing ou engenharia para obter experiência prática em operações;
• 6 meses: Projeto Regional – Gerir uma iniciativa estratégica para compreender as operações da Hilti a nível regional (França, Espanha ou Bélgica);
• 3 meses: Projeto Internacional – Conduza uma missão de alto impacto num mercado fora da Europa de Leste, desenvolvendo uma mentalidade global e competências interculturais.

Requisitos

• Mestrado em Gestão ou Finanças;
• Fluência em português e inglês;
• Experiência internacional através de estudos, estágios ou experiência profissional inicial;
• Entre 6 e 24 meses de experiência profissional (estágio, bolsa ou primeiro emprego).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Business Track

Etapas

• 12 meses no departamento de Vendas como Account Manager, adquirindo experiência e compreendendo profundamente o core do negócio: clientes, produtos, serviços e software;
• 3 meses num projeto, onde será responsável por um projeto em áreas como Logística, Recursos Humanos, Finanças, Marketing ou Engenharia;
• 6 meses num projeto estratégico. Trabalhará em Logística, Recursos Humanos, Finanças, Marketing ou Engenharia;
• 3 meses num projeto estratégico fora da Europa. Isto dar-lhe-á uma perspetiva internacional e permitir-lhe-á vivenciar diferentes culturas de trabalho e desafios de mercado. Se vier de um mercado consolidado, trabalhará num mercado emergente e vice-versa.

Requisitos

• Mestrado ou recém-licenciados em Gestão ou Engenharia;
• Fluência em inglês e português;
• Experiência internacional através de estudos, estágios ou experiência profissional inicial;
• Entre 6 e 24 meses de experiência profissional (estágio, bolsa ou primeiro emprego);
• Carta de condução.

Mais informações e candidaturas [AQUI]