Hitachi
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Hitachi está a recrutar na área de Gestão de Contratos

A Hitachi é uma empresa multinacional de referência mundial que reúne a tecnologia da informação e a tecnologia operacional de forma a ajudar os seus clientes na conversão para a era da IoT.

A sua experiência e conhecimento engloba áreas desde a energia e transportes aos cuidados de saúde, segurança pública, I&D e robótica. Aspira à inovação em parceria com todos os seus participantes, em formas que contribuam positivamente para os negócios e para a sociedade, oferecendo soluções que criam um futuro melhor, mais limpo e mais sustentável para a nossa sociedade e planeta.

Desde a sua fundação, a herança da Hitachi tem estado enraizada no fornecimento de produtos e serviços que respondem aos desafios da sociedade. A sustentabilidade não está apenas no cerne da identidade do Grupo Hitachi, é inerente à forma como faz negócios e aos produtos e serviços que fornece.

Em janeiro de 2021, a Hitachi Automotive Systems, a Keihin, a Showa e a Nissin Kogyo concluíram uma fusão empresarial e iniciaram a sua jornada como o mega-fornecedor global “Hitachi Astemo”. Através da combinação das forças das empresas, estamos a aumentar a nossa competitividade global nas áreas dos sistemas de transmissão automóvel, sistemas de chassis, condução autónoma/sistemas avançados de assistência à condução (AD/ADAS) e sistemas para motociclos.

A missão da Hitachi Astemo é trabalhar na resolução de vários problemas sociais e criar um futuro melhor, fornecendo soluções avançadas de mobilidade. Para além de reduzir os acidentes de viação e o congestionamento do tráfego, o seu objetivo é reduzir a carga sobre o ambiente, limpando os gases de escape e melhorando a eficiência do combustível para contribuir para a realização de uma sociedade que seja simultaneamente amiga das pessoas e do ambiente.

Oferta – Jurista | Contract Management – Lisboa

Com reporte ao Legal & Contracts Director, o Contract Manager participa na elaboração de diversos contratos, acordos e documentos (com clientes, parceiros, subcontratados), colaborando na preparação da proposta e dando suporte à área comercial na interpretação e cumprimento dos requisitos do cliente até à adjudicação.

Responsabilidades

Na fase de proposta

  • Definir o esquema contratual adequado, negociar ou participar na negociação de acordos preliminares (NDAs / MoUs / Acordos Preliminares de Agrupamento) e/ou contratos com o cliente/parceiros/subempreiteiros/fornecedores, articulando com a equipa de Bids e/ou Procurement, assegurando a coerência do conteúdo contratual e financeiro;
  • Participar no processo de análise de riscos e oportunidades com a equipa de Bids e Finance, tendo em vista a definição das contingências, disposições contratuais e o desenvolvimento de um plano de identificação e mitigação de riscos;
  • Elaborar e negociar acordos de cooperação e/ou de Investigação & Desenvolvimento;
  • Apoiar a área de Procurement na definição e negociação das cláusulas contratuais a serem inseridas nas ordens de compra e subcontratos;
  • Preparar os Gates de aprovação interna de acordo com o processo de revisão e aprovação aplicável (MRBOA, regras de delegação de poderes, etc.);
  • Obter e preparar os documentos a submeter com a candidatura/ proposta e os documentos de qualificação/ habilitação;
  • Contribuir ativamente na elaboração de pronúncias em sede de audiência prévia e/ou recursos e ações administrativas.

Na fase de execução contratual

  • Analisar, solicitar e articular com as Seguradoras a obtenção/ manutenção e modificações às apólices de seguros necessárias para a execução dos Projetos, mantendo o registo integrado das apólices atualizado;
  • Assegurar que o sistema de referência contratual seja do conhecimento da equipa de Project Management, mantido atualizado e que as discrepâncias sejam identificadas e tratadas;
  • Definir com a equipa de Project Management a estratégia de gestão de riscos e oportunidades, para minimizar o impacto da ocorrência de riscos;
  • Elaborar análises legais, identificar oportunidades e preparar, nomeadamente, pedidos de prorrogação de prazo, custos adicionais, trabalhos complementares, reposição de equilíbrio financeiro, tendo em vista melhorar os resultados financeiros do Projeto;
  • Participar em Project Reviews e noutras reuniões/ iniciativas de acompanhamento e reporte da execução do Projeto com a equipa de Project Management;
  • Contribuir ativamente para a preparação e acompanhamento de diferendos judiciais e/ou extrajudiciais.

Requisitos

  • Experiência mínima de 4-5 anos enquanto Jurista / Contract Manager no setor público ou privado;
  • Licenciatura ou Mestrado em Direito (estágio na Ordem dos Advogados concluído – preferencial);
  • Formação em Contratação Pública portuguesa (e contratos internacionais FIDIC) preferencial);
  • Nativo ou proficiente em Português;
  • Bons conhecimentos de Inglês (oral e produção escrita);
  • Fundamentos de gestão de contratos e projetos sujeitos às regras de Contratação Pública portuguesa (e contratos internacionais FIDIC – preferencial);
  • Sólidas capacidades de organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades;
  • Autonomia, boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal, adaptabilidade, disciplina, pensamento crítico, capacidade de trabalhar produtiva e eficientemente num ambiente de ritmo acelerado e orientado para a equipa;
  • Conhecimento de técnicas e estratégias de negociação;
  • Forte capacidade de análise e interpretação de elementos contratuais, bem como de elaboração de análises contratuais e redação de comunicações formais;
  • Orientação para a criação de valor na gestão de um Contrato;
  • Capacidade de interpretação de orçamentos e previsões financeiras;
  • Sensibilidade para a implementação e cumprimento de procedimentos de Compliance;
  • Conhecimentos de informática: MS Word, Excel, MS Project, Power Point.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.