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A CUF é o maior prestador de saúde privada em Portugal, contando com 75 anos de experiência em saúde hospitalar, traduzidos na gestão de 18 Hospitais e Clínicas CUF distribuídos pelo país.
Tem orgulho na sua história e olha para o futuro com responsabilidade. Rege-se por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.
A rede CUF dispõe de nove hospitais, oito clínicas e um instituto e está presente em Lisboa, Porto, Almada, Oeiras, Cascais, Sintra, Mafra, Torres Vedras, Santarém, Coimbra, Viseu, S. João da Madeira, Matosinhos
A CUF acredita que os colaboradores são um elemento determinante na concretização da sua visão. Uma adequada gestão do seu talento contribui fortemente para o futuro sustentável da empresa.
Desenhado para prevenir, diagnosticar e tratar as doenças do futuro, o Hospital CUF Tejo materializa a visão de uma medicina centrada na criação de valor. Polivalente, multi-especialidade e altamente diferenciado, o novo hospital organiza-se por áreas clínicas que oferecem uma medicina assente na prestação de cuidados especializados e numa abordagem multidisciplinar.
Oferta – Técnico de Suporte – Hospital CUF Tejo – Lisboa
O que faz um Técnico de Suporte?
- Coordenação da equipa de suporte do cluster Tejo;
- Apoio na gestão da equipa;
- Gestão de incidentes e pedidos referentes às unidades do cluster Tejo;
- Acompanhamento e gestão de projetos associados à direção de sistemas de informação.
Perfil
- Licenciatura / Mestrado em áreas relevantes (Informática, Gestão de informação ou similares);
- Conhecimento em gestão de base de dados (preferencial);
- Experiência em instalação e manutenção de hardware e software;
- Conhecimentos em ambiente windows e ambiente google;
- Conhecimento de protocolos de redes e comunicações;
- Experiência em gestão de equipa e gestão de projetos;
- Experiência na área da saúde (preferencial);
- Capacidade de relacionamento interpessoal;
- Elevado sentido de responsabilidade e capacidade de comunicação com o cliente;
- Disponibilidade de deslocação entre as diversas unidades do cluster Tejo;
- Flexibilidade para gerir as exigências da atividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa.
