IGeFE Instituto de Gestão Financeira da Educação

IGeFE está a recrutar para o Departamento de Gestão e de Recursos Humanos

O IGeFE, Instituto de Gestão Financeira da Educação, tem por missão garantir a programação, a gestão financeira e o planeamento estratégico e operacional do Ministério da Educação, bem como a gestão previsional fiável e sustentada do orçamento da Educação e Ciência.

O IGeFE tem como atribuições prestar apoio técnico-financeiro à definição de políticas, prioridades e objetivos do MEC; Acompanhar e avaliar a execução das políticas e programas do MEC, na vertente económico-financeira; Elaborar, difundir e apoiar a criação de instrumentos de planeamento, de avaliação e programação financeira, com vista à monitorização e execução conducentes à eficácia e eficiência dos sistemas educativo e científico e tecnológico; Apoiar a definição das principais opções em matéria orçamental e das propostas e modelos de financiamento das instituições de ensino superior e da ação social do ensino superior, em articulação com a Direção-Geral do Ensino Superior, procedendo ao seu acompanhamento e execução; entre outras.

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Recrutamento por mobilidade intercarreiras, para o preenchimento de quatro (4) Postos de Trabalho na Carreira de Técnico Superior, constantes do Mapa de Pessoal do IGeFE IP, para o exercício de funções no Departamento de Gestão e de Recursos Humanos (DGRH).

Caracterização do Posto de Trabalho

O posto de trabalho terá enquadramento no Departamento de Gestão e de Recursos Humanos (DGRH), deste Instituto, conforme o disposto no Anexo à Deliberação n.º 496/2023, de 11 de maio, para assegurar designadamente as funções de natureza consultiva, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, de grau de complexidade 3, designadamente:

  • Desenvolvimento de ações necessárias ao exercício das competências do IGeFE IP;
  • Apoio técnico aos órgãos, serviços e estruturas do MECI no âmbito das competências do Departamento;
  • Realização de atividades com responsabilidade e autonomia técnica e assegurar o desenvolvimento de outras atividades que, no âmbito das suas competências, lhe sejam superiormente atribuídas;
  • Orientar os Agrupamentos de Escolas e Escolas não Agrupadas para o processamento de vencimentos, de acordo com as regras e estruturas dos diferentes projetos e tipologias;
  • Prestar apoio técnico-administrativo na área dos recursos humanos;
  • Prestar apoio na aplicação dos regimes relativos às situações de ausência por doença, acidentes em serviço e outras situações no âmbito da proteção social dos trabalhadores dos órgãos, serviços e estruturas do MECI, cujo apoio seja prestado diretamente pelo IGeFE, I. P.;
  • Preparar documentos de apoio técnico para a tomada de decisão no âmbito dos instrumentos de gestão obrigatórios e facultativos do IGeFE IP;
  • Recolher, tratar e difundir legislação, jurisprudência, doutrina e outra informação necessária à gestão de recursos humanos;
  • Elaborar pareceres, informações e notas informativas sobre a interpretação e aplicação da legislação em vigor;
  • Assegurar as condições financeiras para as progressões, reposicionamento e posicionamento remuneratório do Pessoal Docente;
  • Analisar os ficheiros remetidos por entidades externas relativos a progressões, reposicionamento e posicionamento remuneratório do Pessoal Docente;
  • Disponibilizar na área reservada das Escolas informação para recolha de dados das unidades orgânicas;
  • Organizar e executar os procedimentos administrativos respeitantes à gestão dos recursos humanos, promovendo a aplicação das medidas de política definidas para a Administração Pública;
  • Preparar, registar e monitorizar os instrumentos legais de gestão nas plataformas institucionais existentes para o efeito;
  • Prestar apoio telefónico às Escolas e Agrupamentos de Escolas da rede pública do MECI, no âmbito da gestão Orçamental e Financeira e esclarecimento de dúvidas sobre assuntos relacionados com o orçamento de estado tendo em consideração a legislação em vigor;
  • Exercer as demais atribuições e tarefas que lhe sejam cometidas pelos dirigentes superiores.

Habilitação Literária

  • Licenciatura preferencialmente em Direito, Economia, Matemática e/ou Estatística, Contabilidade.

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Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.