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INEM está a recrutar Técnicos Superiores para as Unidades Orgânicas dos Serviços Centrais (28 vagas)

O INEM – Instituto Nacional de Emergência Médica é o organismo do Ministério da Saúde responsável por coordenar o funcionamento, no território de Portugal Continental, de um Sistema Integrado de Emergência Médica, de forma a garantir aos sinistrados ou vítimas de doença súbita a pronta e correta prestação de cuidados de saúde.

A prestação de cuidados de emergência médica no local da ocorrência, o transporte assistido das vítimas para o hospital adequado e a articulação entre os vários intervenientes do Sistema, são as principais tarefas do INEM. Através do número europeu de emergência – 112, o INEM dispõe de múltiplos meios para responder com eficácia a situações de emergência médica.

Tem como missão garantir a prestação de cuidados de emergência médica e tem a visão de ser uma organização inovadora, sustentável, motivadora e de referência na prestação de cuidados de emergência médica.

O INEM assumiu o processo de Acreditação em Qualidade, segundo o modelo oficial de acreditação do Ministério da Saúde, com o Departamento da Qualidade na Saúde da Direção-Geral da Saúde. Este processo envolve os Centros de Orientação de Doentes Urgentes (CODU) e os meios de emergência médica operados diretamente pelo Instituto (Ambulâncias, Motas e Helicópteros).

Oferta – Técnico Superior (28 vagas) – Lisboa

Procedimento concursal comum para o preenchimento de 28 (vinte e oito) postos de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na carreira e categoria de Técnico Superior, para os Serviços Centrais.

Caraterização do posto de trabalho

As funções a desempenhar no posto de trabalho correspondem ao grau 3 de complexidade funcional, cuja caraterização se encontra prevista no Anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, bem como nas áreas académicas exigidas para cada uma das referências a que o candidato se candidata. Cada referência (Ref. A, Ref. B, Ref. C e Ref. D) requer uma licenciatura específica, conforme descrito no respetivo perfil.

Requisito habilitacional

  • Ref.ª A – (6 vagas): Licenciatura em Direito;
  • Ref.ª B – (8 vagas): Licenciatura em Direito, Economia, Gestão, Contabilidade, Finanças ou áreas afins;
  • Ref.ª C – (8 vagas): Licenciatura em Direito, Gestão, Economia ou áreas equiparadas;
  • Ref.ª D – (6 vagas): Licenciatura em Engenharia Civil, Eletrónica ou Mecânica.

Competências técnicas obrigatórias

Ref.ªA

  • Competências técnicas: Conhecimentos de direito administrativo e procedimentos administrativos;

Ref.ªB

  • Competências técnicas: Conhecimentos de auditoria interna e controlo da legalidade; Análise de procedimentos identificação de riscos; Elaboração de relatórios e recomendações.
  • Requisitos preferenciais: Inscrição válida e atualizada de membro do Instituto Português de Auditoria Interna.

Ref.ª C

  • Competências técnicas: Conhecimentos do Código dos Contratos Públicos; Instrução de procedimentos de aquisição e gestão contratual; Planeamento de compras e avaliação de fornecedores.
  • Requisitos preferenciais: Especialidade em Contratação Pública.

Ref.ª D

  • Competências técnicas: Elabora cadernos de encargos para aquisição de bens e serviços na área das instalações equipamentos não clínicos, assegurando rigor técnico e cumprimento do enquadramento legal aplicável. Acompanha procedimentos de contratação pública execução contratual, participa na avaliação e manutenção de infraestruturas e assegura a gestão do património, promovendo articulação técnica multidisciplinar.
  • Requisitos Obrigatórios: Ser detentor de carta de condução válida para veículos ligeiros (Categoria B). Disponibilidade para realizar deslocações em todo o território continental.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.

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