IPDJ Instituto Português do Desporto e Juventude
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IPDJ está a recrutar no âmbito do Sistema Universal de Apoio à Vida Ativa (SUAVA) do PRR

O IPDJ, Instituto Português do Desporto e Juventude, tem por missão a execução de uma política integrada e descentralizada para as áreas do desporto e da juventude, em estreita colaboração com entes públicos e privados, designadamente com organismos desportivos, associações juvenis, estudantis e autarquias locais.

O IPDJ intervém na definição, execução e avaliação da política pública do desporto, promovendo a generalização do desporto, bem como o apoio à prática desportiva regular e de alto rendimento, através da disponibilização de meios técnicos, humanos e financeiros. A preservação da ética no desporto é ainda um dos escopos essenciais do IPDJ.

De igual modo, o Instituto Português do Desporto e Juventude visa dinamizar o apoio ao associativismo, ao voluntariado e promoção da cidadania, à ocupação de tempos livres, à educação não formal, à informação e à mobilidade geográfica dos jovens em Portugal e no estrangeiro.

O IPDJ, propõe-se, ainda, a revitalizar o turismo jovem, em particular no que respeita à rede de Pousadas da Juventude e ao Cartão Jovem, de modo a incrementar a mobilidade, com ganhos de eficiência e economia.

Oferta – OE202507/1048 | Técnico Superior | Procedimento Concursal PRR – Lisboa

Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de 1 (um) posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Português do Desporto e Juventude, I.P., para o exercício de funções correspondentes à carreira e categoria de técnico/a superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto.

Caracterização do Posto de Trabalho

Desempenho de funções com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional na carreira e categoria de técnico superior, com funções consultivas de estudo, planeamento, operacionalização, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica, autonomamente ou em grupo, reportando ao Conselho Diretivo, no âmbito da concretização do investimento Sistema Universal de Apoio à Vida Ativa (SUAVA) do PRR.

Plataforma SUAVA

  • Apoiar na constituição e gestão da rede de parceiros, públicos e privados, do SUAVA;
  • Competências comerciais para assegurar a sustentabilidade da Plataforma;
  • Acompanhamento técnico das medidas SUAVA;
  • Zelar e garantir pela boa execução dos contratos em termos de objetivos, conteúdos, qualidade de implementação e respetivos cronogramas;
  • Apoiar no processo de recolha e análise de informação, nomeadamente modelos de gestão de desempenho com a definição de KPI’s (key performance indicators);
  • Apoiar na redação de pontos de situação sobre a evolução de cada medida;
  • Assegurar a comunicação e articulação com departamentos internos e entidades externas;
  • Desenvolver atividades associadas à divulgação, comunicação e avaliação das medidas;
  • Monitorizar a execução do SUAVA tendo em conta indicadores-chave e a análise de dados disponibilizados pela plataforma digital e gerados pela campanha e demais medidas;
  • Apoiar o controlo financeiro, orçamental e administrativo das medidas SUAVA.

Habilitação Literária

  • Licenciatura ou grau superior em Ciências Sociais, nomeadamente Economia ou Gestão.

Outros Requisitos

  • Experiência em Desporto ou Gestão Desportiva (incluindo plataformas tecnológicas);
  • Experiência ou certificação em gestão de projetos;
  • Experiência na gestão de patrocínios e de parcerias.
  • Capacidade de expressão escrita e oral em português;
  • Fluência na língua inglesa, falada e escrita;
  • Competências de sistematização de dados, produção de estatísticas de gestão e de produção de relatórios com recurso a aplicações informáticas ou outras aplicações informáticas de análise de dados (i. e. Python, R, Power BI, Excel);
  • Aptidão para trabalhar em equipa, bom relacionamento interpessoal, orientação para resultados e serviço público, espírito de iniciativa e autonomia e capacidade de comunicação e adaptação a contextos diversos.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.